Tesis en materia Laboral

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• FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO. CONVENIO DE TERMINACIÓN COLECTIVA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. LA JUBILACIÓN Y EL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN SE EXCLUYEN.VIII.3o. J/3 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PERSONALIDAD. EN CONTRA DE LA RESOLUCIÓN DE LA JUNTA ARBITRAL PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO QUE DECLARA PROCEDENTE EL INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD DE LA PARTE ACTORA, PROCEDE EL RECURSO DE REVISIÓN (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE CHIHUAHUA).XVII.3o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PRESTACIONES EXTRALEGALES. SI EL PATRÓN ADUCE HABERLAS CUBIERTO, DEBE PROBARLO.II.T.158 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO. CASO EN EL QUE LOS ASCENDIENTES ACREDITAN LA DEPENDENCIA ECONÓMICA.II.T.159 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TRABAJADORES DE CONFIANZA. RETROACTIVIDAD DE LA LEY (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T. J/6 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TERCERÍAS. SIENDO CUESTIONES INCIDENTALES DEL JUICIO QUE LAS MOTIVA, ES LÍCITO RESOLVERLAS CON VISTA EN LOS AUTOS DEL JUICIO PRINCIPAL (LEGISLACIÓN LABORAL).XVII.2o. J/16 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• DESPIDO INJUSTIFICADO TÁCITO.I.10o.T.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. EL OFRECIMIENTO DE PRUEBAS PUEDE HACERSE EN EL OCURSO RESPECTIVO, SIN NECESIDAD DE HACERLO EN LA AUDIENCIA.2a./J. 49/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
• COSTUMBRE, INTERPRETACIÓN DE LA, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 17 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.6o.T. J/31 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• AVISO DE RESCISIÓN. NO SE CONFIGURA LA IMPOSIBILIDAD PARA CUMPLIR CON LA OBLIGACIÓN DE NOTIFICAR EL MISMO AL TRABAJADOR, SI ANTES NO SE HAN AGOTADO TODOS LOS MEDIOS AL ALCANCE PARA ELLO.XVII.1o.8 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• LAUDO, CUMPLIMIENTO DEL, MEDIANTE PRESTACIONES DIVERSAS A LA CONDENA.XXII.1o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TRABAJADORES DEL SERVICIO POSTAL MEXICANO. LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD Y LA QUINQUENAL, SON DE IGUAL NATURALEZA.I.5o.T.179 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PRESCRIPCIÓN. CUANDO SE DEMANDA EL DESPIDO Y EL PATRÓN ALEGA QUE EL TRABAJADOR RENUNCIÓ PRETENDIENDO ACREDITARLO CON UNA CARTA DE RECOMENDACIÓN, EL TÉRMINO DE DOS MESES QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 518 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO PUEDE COMPUTARSE A PARTIR DE LA FECHA DE SU EXPEDICIÓN.I.5o.T.180 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• QUEJA SIN MATERIA. PROCEDE DECLARARLA EN CASO QUE SE SUBSANE LA OMISIÓN EN LA SUSPENSIÓN.X.1o.48 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TRABAJADORES INTERINOS AL SERVICIO DEL ESTADO. CARECEN DE ACCIÓN PARA DEMANDAR LA BASE E INAMOVILIDAD EN LA PLAZA QUE OCUPAN, SI ÉSTA NO SE ENCUENTRA VACANTE EN FORMA DEFINITIVA.I.6o.T.70 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PRESCRIPCIÓN. PREFERENCIA DE DERECHOS Y PRÓRROGA DEL CONTRATO, SON ACCIONES DIFERENTES DE CONFORMIDAD CON EL FUNDAMENTO QUE PARA CADA UNA DE ELLAS ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.6o.T.73 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• CERTIFICACIONES REALIZADAS POR LA SECRETARIA DE UN TRIBUNAL LABORAL SIN PREVIO ACUERDO. PARA DECLARAR SU NULIDAD DEBE PROMOVERSE EL INCIDENTE RESPECTIVO Y NO PRONUNCIARSE EL JUEZ DE DISTRITO DE PRIMERA INTENCIÓN (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE TABASCO).X.3o.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. IMPROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO PARA IMPUGNAR LOS ACTOS DE APLICACIÓN DE LEYES ELECTORALES QUE CONTENGAN NORMAS EN MATERIA DE TRABAJO O QUE SE REFIERAN A CONFLICTOS LABORALES QUE SE SUSCITEN ENTRE DICHO ÓRGANO Y SUS SERVIDORES.P. LXXX/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
• INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. REQUISITO PARA AGOTAR PREVIAMENTE AL JUICIO LABORAL EL RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO EN EL ARTÍCULO 294, DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN VIGOR.I.7o.T. J/23 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES Y OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS. NO PROCEDE DIFERIRLA POR INASISTENCIA DE UNA DE LAS PARTES AUN CUANDO SEA POR ENFERMEDAD (INAPLICABILIDAD DEL ARTÍCULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).2a./J. 51/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
• SOLICITUD DE EMPLEO. DE NO ESTAR CONTROVERTIDA CON OTROS MEDIOS DE CONVICCIÓN DIRECTOS, ESTABLECE LA PRESUNCIÓN DE LA FECHA DE INGRESO AL TRABAJO.I.9o.T.122 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• COMPETENCIA. LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, DEBEN CONOCER DEL RECLAMO DE LAS APORTACIONES AL INFONAVIT, AUN CUANDO LOS TRABAJADORES YA NO ESTÉN SUJETOS A UNA RELACIÓN DE TRABAJO.X.1o.51 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• RENUNCIA. LA PRUEBA OFRECIDA PARA ACREDITARLA, ES ADMISIBLE CUANDO SE TIENE POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.II.T.163 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PRUEBA PERICIAL. DEBE ORDENARSE SU DESAHOGO, AUN CUANDO MEDIANTE CONFESIÓN FICTA SE ADMITA LA AUTENTICIDAD DEL CONTENIDO Y FIRMA DE LOS DOCUMENTOS RELATIVOS.II.T.164 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TARJETAS DE ASISTENCIA. CUANDO LA ACTORA RECONOCE HABERLAS FIRMADO, PERO NO SU CONTENIDO, TIENEN EL VALOR DE UN INDICIO.II.T.165 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• RATIFICACIÓN DE ESCRITOS. NO ES EXIGIBLE EN MATERIA LABORAL.II.T.166 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TESTIGO SINGULAR EN MATERIA LABORAL. DESECHAMIENTO ILEGAL.II.T.167 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• CONFESIONAL. NO ES NECESARIO EXHIBIR EL PLIEGO DE POSICIONES PARA LA ADMISIÓN (LEGISLACIÓN LABORAL).XV.1o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• LAUDO. ES ILEGAL EL QUE DEJA A SALVO LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR PARA QUE LOS HAGA VALER EN LA VÍA QUE ESTIME PROCEDENTE, RESPECTO DE PRESTACIONES QUE TIENEN ESTRECHA RELACIÓN CON EL VÍNCULO LABORAL NO DEMOSTRADO.I.6o.T.76 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DE UN MUNICIPIO. EL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE GUERRERO ES COMPETENTE PARA CONOCER DE LA CONTROVERSIA QUE SE SUSCITE CON MOTIVO DE SU CESE O DESTITUCIÓN.XXI.3o.1 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• NULIDAD DE ACTUACIONES. EL INCIDENTE RELATIVO DEBE RESOLVERSE CONFORME A LAS CAUSAS ADUCIDAS POR EL PROMOVENTE, MAS NO DESECHARLO CON EL ARGUMENTO DE QUE LA JUNTA NO PUEDE REVOCAR SUS DETERMINACIONES.XXI.1o.84 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PROBIDAD U HONRADEZ, FALTA DE. EL AVISO RESCISORIO, EN TÉRMINOS DEL PÁRRAFO ÚLTIMO DEL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DEBE PRECISAR LOS MOTIVOS Y CIRCUNSTANCIAS FÁCTICAS QUE LA JUSTIFIQUEN.XII.4o.1 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• ACCIÓN DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO. LA JUNTA NO PUEDE OFICIOSAMENTE CAMBIARLA POR LA DE REINSTALACIÓN.IV.2o.A.T. J/29 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PERSONALIDAD EN MATERIA LABORAL. SU RECONOCIMIENTO EN EL EXPEDIENTE PARAPROCESAL NO ES COMBATIBLE EN LA VÍA INCIDENTAL.II.T.156 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO. CUÁNDO DEBE ACREDITARSE LA PROPIEDAD DEL BIEN EMBARGADO, EN EL MOMENTO DE LA DILIGENCIA.II.T.161 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• EXCEPCIONES OPUESTAS POR UN CODEMANDADO. NO BENEFICIAN A LOS DEMÁS CODEMANDADOS, MENOS AÚN SI EXISTIÓ DESISTIMIENTO DE LA ACCIÓN RESPECTO DE QUIEN LAS OPUSO.X.1o.49 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• HORAS EXTRAS. CASO EN QUE LAS VARIACIONES DE TIEMPO EN LA HORA DE ENTRADA Y SALIDA REGISTRADAS EN LA TARJETA DE ASISTENCIA, IMPUTABLES AL TRABAJADOR, HACEN IMPROCEDENTE EL PAGO DE AQUÉLLAS.I.5o.T.189 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• SENTENCIA DE AMPARO DIRECTO. CASO EN QUE ES IMPOSIBLE EJECUTARLA POR CAMBIO DE SITUACIÓN JURÍDICA.II.T.141 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• VIOLACIÓN PROCESAL. LA CONSTITUYE EL HECHO DE QUE LA AUTORIDAD LABORAL CAMBIE LA HORA Y FECHA PARA EL DESAHOGO DE LA PERICIAL DE LAS PARTES Y SE LOS NOTIFIQUE CON POSTERIORIDAD.I.5o.T.192 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PENSIÓN DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. CORRESPONDE A LA EMPRESA TELÉFONOS DE MÉXICO COMUNICAR AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL LAS MODIFICACIONES E INCREMENTOS AL SALARIO DEL PERSONAL ACTIVO, PARA QUE EL SEGURO VOLUNTARIO DE PERSONAL JUBILADO SE INCREMENTE EN LA MISMA PROPORCIÓN.IV.2o.A.T.41 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• JORNADA EXTRAORDINARIA, DEMANDA CONTESTADA EN SENTIDO AFIRMATIVO. PARA DETERMINAR SU PAGO, LA JUNTA DEBE PONDERAR EL HECHO DE QUE DURANTE EL TIEMPO DEL SERVICIO NUNCA SE HUBIERE RECLAMADO.IV.2o.A.T.43 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• REVISIÓN. LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR LA JUNTA ARBITRAL PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE CHIHUAHUA EN RELACIÓN A LA PERSONALIDAD, SON IMPUGNABLES A TRAVÉS DE DICHO RECURSO.XVII.1o.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• CONDICIONES DE TRABAJO. OBLIGACIÓN DEL PATRÓN DE ESTABLECERLAS POR ESCRITO, EN CASO DE ASCENSO DEL TRABAJADOR.X.1o.50 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. NO ES APTO PARA ACREDITAR LA CATEGORÍA.I.11o.T.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• CONDENA. ES LEGAL CONTRA LA FUENTE DE TRABAJO, CUANDO SE IGNORA EL NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL.III.1o.T. J/41 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, NO LO PRORROGA LA INCAPACIDAD MÉDICA EXPEDIDA POR UN LAPSO MAYOR AL.III.1o.T. J/42 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• RELACIÓN DE TRABAJO, TERMINACIÓN DE LA, POR VENCIMIENTO DEL CONTRATO.III.1o.T. J/43 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• REINSTALACIÓN, REQUISITO PARA LA PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE.III.1o.T. J/44 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO. PARA ACREDITAR EL DERECHO DEL TERCERISTA PARA RECLAMAR EL BIEN MUEBLE EMBARGADO DEBE EXHIBIRSE EL ORIGINAL DE LA FACTURA.I.10o.T.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
• PREFERENCIA PARA OCUPAR UNA VACANTE O UN PUESTO DE NUEVA CREACIÓN. LA SOLICITUD DEBE PRESENTARSE ÚNICAMENTE ANTE EL SINDICATO CUANDO EXISTA CONTRATO COLECTIVO QUE CONTENGA LA CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN POR ADMISIÓN Y, CUANDO NO, ANTE EL PATRÓN.2a./J. 58/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000