Tesis en materia Laboral

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ENFERMEDADES PROFESIONALES, PRESUNCIÓN LEGAL DE.VI.T.25 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
ENFERMEDADES NO PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 513 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. LA COMPROBACIÓN DE SU CARÁCTER PROFESIONAL CORRESPONDE AL TRABAJADOR.VI.T.26 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
ENFERMEDADES PROFESIONALES, PRESUNCIÓN DE. ELEMENTOS QUE SE DEBEN CONSIDERAR.VI.T.27 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PRIMERA NOTIFICACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL HECHA A LA PARTE DEMANDADA.VI.T.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN, PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS POR INDEBIDA APLICACIÓN DE LA, CUANDO SE DEMANDA AL SINDICATO Y AL PATRÓN.VI.T.31 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO. ES UN PAGO ÚNICO.VI.T.32 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
EXCEPCIÓN DE CARENCIA DE ACCIÓN, OMISIÓN DEL ESTUDIO DE LA. CUÁNDO NO GENERA LA INCONGRUENCIA DEL LAUDO.VI.T.33 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
FERROCARRILEROS. SALARIOS CAÍDOS EN CASO DE POSTERGACIÓN DE DERECHOS. INTERPRETACIÓN DEL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 28 DE LOS REGLAMENTOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS DE FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO, INTEGRANTES DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE EN JUNIO DE 1996.III.2o.T.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
TIEMPO EXTRAORDINARIO. IMPROCEDENCIA DE SU PAGO A LOS POLICÍAS MUNICIPALES (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE YUCATÁN).XIV.2o.34 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. ES DE MALA FE SI EXISTIENDO ACEPTACIÓN DEL OBRERO, ÉSTE ACUDE MINUTOS DESPUÉS DE INICIADA LA DILIGENCIA DE REINSTALACIÓN ORDENADA POR LA JUNTA Y EL PATRÓN SE NIEGA A REINSTALARLO POR ESE HECHO.XII.1o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PERSONALIDAD, OBJECIÓN A LA. INNECESARIO CITAR PARA AUDIENCIA, SI SE ENCUENTRAN PRESENTES LAS PARTES Y TIENEN OPORTUNIDAD DE SER OÍDAS (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 763 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).I.9o.T.127 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PERSONALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. REQUISITOS QUE DEBE SATISFACER EL TESTIMONIO NOTARIAL RESPECTIVO, TRATÁNDOSE DE SOCIEDADES MERCANTILES.2a./J. 85/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
SINDICATOS. LA AUTORIDAD LABORAL TIENE FACULTAD PARA COTEJAR LAS ACTAS DE ASAMBLEA RELATIVAS A LA ELECCIÓN O CAMBIO DE LA DIRECTIVA, A FIN DE VERIFICAR SI EL PROCEDIMIENTO SE APEGÓ A LOS ESTATUTOS O, SUBSIDIARIAMENTE, A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.2a./J. 86/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
SEGURO SOCIAL, INSCRIPCIÓN AL RÉGIMEN DEL. TRABAJADORES DE ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS.I.9o.T. J/42 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO. CASO EN EL QUE DEBEN SER FORMALMENTE DESIGNADOS PARA TENER DERECHO A LAS PRESTACIONES RELATIVAS, CON INDEPENDENCIA DE QUE ACREDITEN SU DEPENDENCIA ECONÓMICA (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T.177 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
EMPLAZAMIENTO. REGLAS CUANDO SE DEMANDA A QUIEN RESULTE RESPONSABLE O PROPIETARIO DE LA FUENTE DE TRABAJO.II.T.180 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
COPIA SIMPLE O FOTOSTÁTICA. EL PERFECCIONAMIENTO PROPUESTO DE QUIEN LA OFRECE, NO DEBE DEPENDER DE LA OBJECIÓN FORMULADA POR SU CONTRARIO.I.9o.T. J/43 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
LAUDO. PARA LOS EFECTOS DE LA PROCEDENCIA DEL AMPARO EN LA VÍA DIRECTA, NO LO CONSTITUYE CUALQUIER RESOLUCIÓN A LA QUE LA JUNTA DÉ ESE CARÁCTER, SINO CUANDO DECIDA SOBRE EL FONDO DEL CONFLICTO.III.2o.T.21 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PERSONALIDAD. CÓMO LA PUEDE ACREDITAR EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA CÁMARA DE SENADORES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.I.5o.T.185 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
DESPIDO, DESOBEDIENCIA COMO CAUSAL DE. SE CONFIGURA SI EL TRABAJADOR NO ACATA EL TRASLADO A DIVERSO LUGAR PARA LABORAR, HABIENDO EXPRESADO SU CONSENTIMIENTO.I.5o.T.186 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PRESCRIPCIÓN. SU CÓMPUTO RESPECTO DE LAS ACCIONES DE LOS BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR EN CASO DE PRESUNCIÓN DE MUERTE POR RIESGOS DE TRABAJO.XIV.3o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. APLICACIÓN DE LA CLÁUSULA 43 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO EN BENEFICIO DEL OPERARIO, CONSISTENTE EN QUE NO OBSTANTE INCURRIR EN UNA CONDUCTA QUE DA LUGAR A LA RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, NO QUEDA SEPARADO DEL EMPLEO. PRESCRIPCIÓN PARA IMPUGNAR LA NULIDAD DE LA MEDIDA.III.2o.T.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
AVISO DE RESCISIÓN. RESULTA INNECESARIO CUANDO SE TRATA DE LA TERMINACIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL.I.9o.T.125 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
DAÑOS Y PERJUICIOS EN MATERIA LABORAL.XII.2o.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
CUERPO DE GUARDIAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, BANCARIA Y COMERCIAL, NO LES RESULTA APLICABLE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T. J/10 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
ENFERMEDADES. LA PRESUNCIÓN DE QUE SON PROFESIONALES SÓLO OPERA CUANDO EL PADECIMIENTO ESTÁ CONTEMPLADO EN EL ARTÍCULO 513 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.2a./J. 95/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. LAS CLÁUSULAS QUE CONTIENEN PRESTACIONES EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES, QUE EXCEDAN A LAS ESTABLECIDAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SON DE INTERPRETACIÓN ESTRICTA EN TAL ASPECTO.2a. CXLII/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
FERROCARRILEROS. LA CLÁUSULA 15 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL BIENIO 1996-1998 (ANTES CLÁUSULAS 89 Y DESPUÉS 91), SÓLO ES APLICABLE A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS QUE OPTEN POR LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, Y A LOS QUE SE HALLAN EN LAS HIPÓTESIS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 49, FRACCIONES I, II, III Y V DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.2a./J. 96/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
COMPETENCIA LABORAL. PARA RESOLVERLA NO DEBE ADELANTARSE CRITERIO ACERCA DE LA NATURALEZA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO QUE SE CONSTITUYÓ CON ALGUNO DE LOS CODEMANDADOS.2a. CXLV/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
COMPETENCIA LABORAL. CUANDO UNA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DECLINA DE OFICIO SU COMPETENCIA EN FAVOR DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL QUE ESTIMA COMPETENTE Y ÉSTE A SU VEZ LA RECHAZA, EL MISMO DEBE REMITIR DE INMEDIATO EL EXPEDIENTE LABORAL AL ÓRGANO QUE DEBA DECIDIR EL CONFLICTO COMPETENCIAL.2a. CXLVI/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
COMPETENCIA LABORAL. REQUISITOS PARA QUE PUEDA CONSIDERARSE PLANTEADO UN CONFLICTO DE ESA NATURALEZA.2a. CXLVII/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
SINDICATOS, CANCELACIÓN DE LA TOMA DE NOTA DE LA DIRECTIVA DE LOS.I.6o.T.79 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
SUSPENSIÓN CONTRA LAUDO. NO PROCEDE NEGARLA PARA GARANTIZAR LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR, CON BASE EN EL MONTO DEL SALARIO MÍNIMO, SI EXISTE CANTIDAD CIERTA EN LA CONDENA ESTABLECIDA.I.6o.T. J/34 · 9a. Época · T.C.C. · 2000
SALARIO. EL AVISO DE MODIFICACIÓN DADO AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, NO ACREDITA SU MONTO.XXI.2o.18 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
ACCIÓN RECONVENCIONAL NO EXAMINADA EN EL LAUDO. CASO EN QUE ESA OMISIÓN NO CAUSA PERJUICIO.X.3o.26 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
SUSPENSIÓN EN MATERIA DE TRABAJO. CORRESPONDE A LA PARTE OBRERA LA CARGA DE PROBAR LA INSUFICIENCIA DE LA SUMA DECRETADA COMO NECESARIA PARA SU SUBSISTENCIA.XVII.1o.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
SUSPENSIÓN EN MATERIA DE TRABAJO. EL TIEMPO ESTIMADO POR EL PRESIDENTE DE LA JUNTA PARA LA RESOLUCIÓN DEL JUICIO DE GARANTÍAS, NO SIGNIFICA QUE DENTRO DE ESE LAPSO NECESARIAMENTE SE DEBE EMITIR LA EJECUTORIA DE AMPARO.XVII.1o.10 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE DE UNA PERSONA MORAL. SI CUENTA CON UN PODER AMPLÍSIMO PARA PLEITOS Y COBRANZAS, ELLO ES SUFICIENTE PARA QUE ABSUELVA POSICIONES EN UN JUICIO LABORAL, A NOMBRE DE ESA PERSONA MORAL.XVII.2o.54 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
SUSTITUCIÓN PATRONAL. PUEDE REALIZARSE DESPUÉS DE CONCLUIDO EL TÉRMINO DE LA SOCIEDAD MERCANTIL, MIENTRAS NO DESIGNEN A LOS LIQUIDADORES Y SE ENCUENTREN ENTERADOS EL SINDICATO Y SUS TRABAJADORES.XIX.1o.34 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. ES DE MALA FE SI SE CONTROVIERTE EL SALARIO, AL ADUCIR EL PATRÓN QUE ES UNO MENOR AL SEÑALADO POR EL EMPLEADO, MÁS COMISIONES, Y NO LO PRUEBA.I.5o.T.196 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
LAUDO DICTADO DESPUÉS DE REPONER EL PROCEDIMIENTO CON MOTIVO DE LA CONCESIÓN DE UN AMPARO. NO NECESARIAMENTE DEBE SER IGUAL, EN CUANTO AL SENTIDO, QUE EL PRIMER LAUDO.III.2o.T.25 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
DESISTIMIENTO DE LA ACCIÓN ANTE LAS JUNTAS. PROCEDE DECLARARLO CUANDO EL ACTOR LO HACE A TRAVÉS DE SU APODERADO.I.5o.T.200 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
NOTIFICACIONES. CASO EN QUE LA CONSTANCIA DE SU REALIZACIÓN HECHA EN UN FORMATO NO LAS INVALIDA.I.5o.T.201 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
DEMANDA LABORAL PROMOVIDA POR EXTRANJEROS. DEBE ADMITIRSE CON INDEPENDENCIA DE QUE NO ACREDITEN SU CALIDAD MIGRATORIA, NI EL PERMISO PARA TRABAJAR.II.T.183 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PERSONALIDAD EN EL AMPARO LABORAL. LA CARTA PODER QUE EXPIDA CUALQUIERA DE LAS PARTES EN EL JUICIO DEL QUE EMANA EL ACTO RECLAMADO PARA QUE SE LE REPRESENTE, A FIN DE QUE SURTA EFECTOS, NO REQUIERE SER RATIFICADA.III.2o.T.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
PRUEBA CONFESIONAL. NO ES INSIDIOSA LA POSICIÓN SOLAMENTE POR EL HECHO DE EMPLEARSE LAS PALABRAS "NUNCA" O "JAMÁS".III.1o.T.62 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
LAUDO ENGROSADO EL DOS DE NOVIEMBRE (DÍA DE MUERTOS). DEBE CONSIDERARSE ILEGAL.VII.2o.A.T.45 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
SALARIO, DIFERENCIAS DE. CARGA DE LA PRUEBA (EXCEPCIÓN AL PRINCIPIO GENERAL DEL DERECHO DE QUE EL QUE AFIRMA ESTÁ OBLIGADO A PROBAR).VII.2o.A.T.47 L · 9a. Época · T.C.C. · 2000
CONDENA EN CONTRA DE LA FUENTE DE TRABAJO. ES IMPROCEDENTE CUANDO SE IGNORA EL NOMBRE, RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN DEL PATRÓN, DEBIENDO LA JUNTA LABORAL, EN USO DE SUS FACULTADES PARA MEJOR PROVEER, ORDENAR LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA DETERMINAR LA IDENTIDAD DE AQUÉL.2a./J. 98/2000 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2000
INTERROGATORIO LIBRE. LAS RESPUESTAS QUE REMITEN A LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA O ALGÚN OTRO TÉRMINO SIMILAR, SON EVASIVAS.IV.3o.A.T. J/43 · 9a. Época · T.C.C. · 2000

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