Tesis en materia Laboral

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PRUEBAS EN CONTRARIO. SU OFRECIMIENTO NO REQUIERE DE FORMULISMOS (MATERIA LABORAL).II.T.101 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INCIDENTES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. TÉRMINO PARA SU INTERPOSICIÓN.II.T.102 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
TERCERO EXTRAÑO AL JUICIO LABORAL. LO ES EL PROPIETARIO DEL BIEN QUE SE PRETENDE REMATAR, NO OBSTANTE HABER SIDO LLAMADO COMO ACREEDOR AL PROCEDIMIENTO DE REMATE.II.T.106 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. RIESGOS DE TRABAJO. LAS PRESTACIONES EN ESPECIE A QUE TIENE DERECHO EL ASEGURADO, SÓLO SE CONCEDEN A PENSIONADOS.I.1o.T.119 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
SALARIOS DEVENGADOS Y NO PAGADOS. PREVIAMENTE RECONOCIDO SU ADEUDO, DEBEN SER CUBIERTOS EN EL MOMENTO DE LA DILIGENCIA CORRESPONDIENTE.I.9o.T.111 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INSPECCIÓN, PRUEBA DE, EN MATERIA LABORAL. CUÁNDO Y ANTE QUIÉN OPERA SU DESISTIMIENTO.I.9o.T.114 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. PARA QUE SE REVIERTA LA CARGA DE LA PRUEBA, NO SE REQUIERE NECESARIAMENTE QUE EL EMPLEADO LO RECHACE.III.2o.T.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. NO PUEDE CONSIDERARSE INOPERANTE Y POR ENDE QUE NO REVIERTE LA CARGA PROBATORIA, POR EL HECHO DE QUE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE HAYA OMITIDO ACORDAR SOBRE EL MISMO, AUNADO AL HECHO DE QUE EL PATRÓN NO INSISTIÓ SOBRE LA PROPUESTA, POR LO QUE ANTE TAL OMISIÓN PROCEDE REPONER EL PROCEDIMIENTO.III.2o.T.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO PROPUESTO POR EL PATRÓN. LA OMISIÓN DE LA JUNTA EN ACORDAR LO RELATIVO Y EL SILENCIO DEL EMPLEADO, NO PUEDEN CONSIDERARSE INDICATIVOS DE UNA NEGATIVA DE SU PARTE SOBRE DICHA PROPUESTA.III.2o.T.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
ACCIONES CONTRADICTORIAS EN MATERIA LABORAL. NO RESULTAN ASÍ, CUANDO SE RECLAMAN DE MANERA ALTERNATIVA.X.3o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PREMIO POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. DEBE CONSIDERARSE COMO PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO, PARA LOS EMPLEADOS REINSTALADOS.II.T. J/2 · 9a. Época · T.C.C. · 1999
AVISO A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. LA DILIGENCIA RESPECTIVA DEBE ENTENDERSE DIRECTAMENTE CON EL TRABAJADOR Y NO CON SUS FAMILIARES.XX.1o.90 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PRUEBA DOCUMENTAL PÚBLICA. INDEBIDO DESECHAMIENTO DE ÉSTA POR LA JUNTA DEL CONOCIMIENTO.XX.1o.91 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INSPECCIÓN OCULAR OFRECIDA POR EL TRABAJADOR. CUÁNDO NO ES INTRASCENDENTE PARA DEMOSTRAR EL HORARIO.II.T.113 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
EMPLAZAMIENTO. LA NEGATIVA A IDENTIFICARSE O MOSTRAR DOCUMENTOS NO ENTRAÑA SU ILEGALIDAD.II.T.114 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
JORNADA DE TRABAJO. EL PATRÓN NO ESTÁ CONSTREÑIDO A ACREDITARLA CON LOS CONTROLES DE ASISTENCIA.II.T.115 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE DURANGO CONOCER DE LOS CONFLICTOS EN QUE SEA PARTE EL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DE DICHO ESTADO.2a. CXXX/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
COMPETENCIA LABORAL. RESIDE EN LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EL CONOCIMIENTO DE LAS DEMANDAS PROMOVIDAS CONTRA LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL RETIRO (AFORES), POR SUS TRABAJADORES.2a. CXXXI/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
DOCUMENTAL PÚBLICA CONSISTENTE EN EXPEDIENTES QUE SE ENCUENTRAN EN LOS ARCHIVOS DE LA MISMA JUNTA QUE CONOCE DEL ASUNTO. SU OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DEBEN SATISFACER LOS REQUISITOS LEGALES QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ATENDIENDO A LOS PRINCIPIOS DE ECONOMÍA Y SENCILLEZ DEL PROCESO.2a./J. 121/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CONOCER DE LA DEMANDA INTERPUESTA POR UN TRABAJADOR EN CONTRA DE LA JUNTA LOCAL DE CAMINOS DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.2a. CXXXIII/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. LA BAJA DEL TRABAJADOR EN EL SEGURO SOCIAL POR DESPIDO, EN FECHA PREVIA AL JUICIO LABORAL EN EL QUE EL PATRÓN LE OFRECE REINTEGRARSE A SUS LABORES, IMPLICA MALA FE.2a./J. 122/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EL CONOCIMIENTO DE UN JUICIO EN QUE SE DEMANDA AL PATRONATO DE BOMBEROS DE NUEVO LEÓN, ASOCIACIÓN CIVIL, POR UNO DE SUS TRABAJADORES.2a. CXXXVI/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
EMPLAZAMIENTO. FE PÚBLICA DEL ACTUARIO AL REALIZARLO.I.5o.T.178 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PRESCRIPCIÓN, CÓMPUTO DE LA, SI ANTES DE PROMOVERSE LA DEMANDA LABORAL SE INTERPONE EL RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO POR LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.VII.2o.A.T.38 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
RECIBOS DE HONORARIOS. SON INSUFICIENTES PARA DEMOSTRAR LA NATURALEZA DE LA RELACIÓN DISTINTA A LA LABORAL.VII.2o.A.T.39 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
AUTOTRANSPORTE. OFRECIMIENTO DEL TRABAJO DE BUENA FE. SÉPTIMOS DÍAS Y DÍAS DE DESCANSO.VII.2o.A.T.40 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PETRÓLEOS MEXICANOS. FACULTADES PARA IMPONER SANCIONES DISCIPLINARIAS (SUSPENSIÓN DE LABORES).XIX.2o.31 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, GEOGRAFÍA E INFORMÁTICA Y SUS TRABAJADORES. SE SURTE EN FAVOR DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.XX.1o.93 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
ANTIGÜEDAD. LA OBLIGACIÓN DEL PATRÓN PARA DEMOSTRARLA EN JUICIO NO SE EXTINGUE POR EL HECHO DE QUE YA NO TENGA EL DEBER DE CONSERVAR LOS DOCUMENTOS A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 784 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.III.2o.T.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
UNIVERSIDAD VERACRUZANA. ACTA DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA. SE DEBE LEVANTAR EL DÍA Y HORA SEÑALADOS PARA QUE TENGA LUGAR.VII.2o.A.T.33 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
REINSTALACIÓN, CUANDO EXISTE ALLANAMIENTO A LA, DEBE PREVENIR LA AUTORIDAD AL ACTOR EN CUANTO A SI ACEPTA O NO REGRESAR A COLABORAR, SIN APERCIBIRLO DE QUE EN CASO DE NO COMPARECER, DEJARÁN DE CORRER LOS SALARIOS CAÍDOS.II.T.85 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PRUEBAS, DESAHOGO DE LAS. ES LEGAL QUE SE REALICE EN DIVERSAS FECHAS, SI POR SU NATURALEZA NO PUEDEN DESAHOGARSE EN UNA SOLA AUDIENCIA.VII.2o.A.T.34 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INSPECCIÓN, PRUEBA DE, EN MATERIA LABORAL. PUEDE VÁLIDAMENTE PROPONERSE QUE SE PRACTIQUE EN EL LOCAL DE LA JUNTA.I.9o.T.112 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PRESCRIPCIÓN. EL TÉRMINO COMIENZA A CORRER A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE EN QUE EL PATRÓN INTENTA ENTREGAR EL AVISO DEL DESPIDO AL TRABAJADOR Y ÉSTE SE NIEGA A RECIBIRLO.I.5o.T.170 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INDEMNIZACIÓN POR MUERTE DEL EMPLEADO, CUÁNDO TIENE DERECHO LA CONCUBINA A LA.I.5o.T.171 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
CONFESIONAL. SI LA PERSONA QUE DEBE ABSOLVER POSICIONES YA NO TRABAJA PARA LA PATRONAL, ÉSTA PUEDE PROBAR ESA SITUACIÓN A LA JUNTA, ANTES DE QUE SE LE DECLARE FÍCTAMENTE CONFESA POR SU INASISTENCIA.III.2o.T.8 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ABANDONO DE EMPLEO DE LOS. CUÁNDO ES INNECESARIA LA AUTORIZACIÓN DE CESE.I.5o.T.173 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SITUACIONES EN LAS QUE NO HAY QUE ATENDER A SU ANTIGÜEDAD, PARA DESTITUIRLOS.I.5o.T.174 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
POSICIONES EN LA PRUEBA CONFESIONAL. DEBEN REFERIRSE A HECHOS PROPIOS Y NO A CUESTIONES DE DERECHO.II.T.117 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PRUEBAS RECABADAS FUERA DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA JUNTA DEBE ANALIZARLAS SI LA CONTRAPARTE DE LA OFERENTE LAS HIZO SUYAS.IX.1o.13 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
SEGURO SOCIAL. LA CONDENA AL PAGO DE UNA INDEMNIZACIÓN GLOBAL POR RIESGO DE TRABAJO, COMO CONSECUENCIA DE UNA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL VALUADA EN DEFINITIVA EN UNA CANTIDAD INFERIOR AL 25%, NO VIOLA EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD, AUN CUANDO SE HUBIESE DEMANDADO EL PAGO DE UNA PENSIÓN, Y NO SE HUBIERA OPUESTO COMO EXCEPCIÓN.2a./J. 128/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CONOCER DE LA DEMANDA INTERPUESTA POR UN TRABAJADOR EN CONTRA DE UNA EMPRESA QUE PRESTA SERVICIOS DE AUTOTRANSPORTE ESCOLAR.2a. CXL/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CONOCER DE LA DEMANDA INTERPUESTA POR UN TRABAJADOR DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DENOMINADO "SISTEMA PARA LA INTEGRACIÓN DE LA POBLACIÓN AL DESARROLLO URBANO DE TAMAULIPAS" (SIPOBLADURT).2a. CXLV/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
DEMANDA LABORAL. OMISIÓN DEL ACTOR EN PRECISAR LOS HECHOS QUE FUNDEN SU PETICIÓN.III.1o.T. J/36 · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PRUEBA DE INFORME. LA JUNTA NO TIENE FACULTADES PARA CAMBIARLA POR UNA PRUEBA DE INSPECCIÓN NO SOLICITADA.IV.3o.A.T.71 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
ANTIGÜEDAD EFECTIVA. EL MEMORÁNDUM INTERNO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL NO ES EL INSTRUMENTO IDÓNEO PARA ACREDITARLA.IV.3o.A.T.72 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
PERITAJES. LA FACULTAD DE LA JUNTA LABORAL PARA ACEPTARLOS O RECHAZARLOS, NO PUEDE LLEGAR HASTA SUPLIR LA OPINIÓN UNÁNIME DE LOS PERITOS.IV.3o.A.T.73 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
INSPECCIÓN EN MATERIA LABORAL. PROCEDE REPONER EL PROCEDIMIENTO SI AL PRACTICARSE LA DEMANDADA DICE QUE EN ESE LUGAR NO ESTÁ EL EXPEDIENTE PERSONAL DEL ACTOR SINO EN OTRO POR SER FORÁNEO.IV.3o.A.T.74 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
NOTIFICACIONES EN MATERIA DEL TRABAJO. SON VÁLIDAS SI SE DEJA COPIA AUTORIZADA POR EL ACTUARIO A LA PARTE QUE ES NOTIFICADA.IV.3o.A.T.75 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
SALARIOS VENCIDOS. ES CONSTITUCIONAL EL PÁRRAFO SEGUNDO DEL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE PREVÉ COMO OBLIGACIÓN DEL PATRÓN CUBRIRLOS EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO.P. LXXXVIII/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999

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