Tesis en materia Laboral

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• PRUEBAS, PRINCIPIO DE ORALIDAD EN EL OFRECIMIENTO DE LAS, EN MATERIA LABORAL.XI.2o.20 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• CONFIANZA, TRABAJADORES DE. NO ES VÁLIDO ATRIBUIR ESE CARÁCTER POR ANALOGÍA.II.T.40 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SON COMPETENTES PARA CONOCER DE LAS RECLAMACIONES RELACIONADAS CON LA INSCRIPCIÓN AL RÉGIMEN DEL.I.9o.T.99 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PETROLEROS, ANTIGÜEDAD DE PLANTA EN TÉRMINOS DE LA CLÁUSULA 4a. DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.I.6o.T.56 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. APLICACIÓN DE LA CLÁUSULA 41 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO POR ÉSTA Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES ELECTRICISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA, SI NO SE EXHIBE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ESPECÍFICO DE LA OBRA PARA LA QUE SE CONTRATÓ AL TRABAJADOR Y ÉSTE ES EVENTUAL PARA OBRA DETERMINADA.VII.2o.A.T.19 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE BUENA FE SI SE PROPONE DESEMPEÑARLO EN UN DOMICILIO DISTINTO DENTRO DE LA MISMA CIUDAD, SI SE DIO AVISO OPORTUNO DEL CAMBIO AL TRABAJADOR.XIV.2o.28 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PROBIDAD U HONRADEZ, FALTA DE. SE CONFIGURA AL PRETENDER SUSTRAER MATERIAL, PROPIEDAD DE LA PATRONAL, DE LA EMPRESA.XVII.2o.48 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PRUEBA DOCUMENTAL EN EL JUICIO LABORAL. VALORACIÓN DE RECIBOS, TARJETAS O CREDENCIALES QUE CONTENGAN SIGLAS O ABREVIATURAS QUE HAGAN PRESUMIR LA DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA.I.5o.T.163 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• ANTIGÜEDAD, DERECHO AL PAGO DE. TRABAJADORES DEL SERVICIO DE TRANSPORTES ELÉCTRICOS DEL DISTRITO FEDERAL.I.9o.T.101 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. POSICIONES FORMULADAS EN SENTIDO NEGATIVO, SON INSIDIOSAS.II.T.67 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PRUEBAS, MOMENTO PARA APORTARLAS (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T.69 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• TESTIGOS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL, VALOR PROBATORIO DE SU DICHO.II.T.70 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• DEMANDADO. CUANDO ACREDITA TENER UN NOMBRE DIVERSO Y EL ACTOR NO SE INCONFORMA.II.T.73 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• VIOLACIÓN PROCESAL. NO LA CONSTITUYE UN ASESORAMIENTO JURÍDICO DEFICIENTE.II.T.78 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• COMPETENCIA LABORAL. NO PUEDE SERVIR PARA DEFINIRLA, "LA GACETA LABORAL" QUE CONTIENE UNA CONVOCATORIA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.2a. LI/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• SALARIO, REDUCCIÓN DEL. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE INVOCA COMO CAUSA DE RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.VII.2o.A.T.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• RELACIÓN LABORAL. NO EXISTE CON EL ADMINISTRADOR DEL CONDOMINIO.I.7o.T.63 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• TERCERÍA EXCLUYENTE DE PREFERENCIA, EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ES INCOMPETENTE PARA TRAMITAR EL INCIDENTE DE.I.7o.T.64 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• ACTA DE DISCUSIÓN Y VOTACIÓN, Y LAUDO. CONSECUENCIAS JURÍDICAS DE LA FALTA DE FIRMA DEL SECRETARIO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN ELLOS.I.11o.T.2 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PRIMA DE ANTIGÜEDAD, DESCUENTOS POR ADEUDOS DEL TRABAJADOR NO PUEDEN EFECTUARSE EN LA.XIX.1o. J/8 · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• ENFERMEDADES PROFESIONALES. HIPOACUSIA, CUÁNDO NO SE ACTUALIZA LA HIPÓTESIS PREVISTA EN EL ARTÍCULO 493 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (INDEMNIZACIÓN).XIX.1o. J/10 · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. ES IMPROCEDENTE DECLARARLA DESIERTA POR LA INCOMPARECENCIA DEL OFERENTE QUE PREVIAMENTE A LA AUDIENCIA RELATIVA PRESENTÓ EL PLIEGO DE POSICIONES FIRMADO.2a./J. 34/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• POLICÍA AUXILIAR DEL DEPARTAMENTO DEL DISTRITO FEDERAL. COMPETENCIA DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL PARA CONOCER DEL JUICIO LABORAL EN EL QUE SE RECLAMEN PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.2a./J. 35/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• COMPETENCIA LABORAL. LOS CONFLICTOS DE TRABAJO ENTRE LAS EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE INYECCIÓN DE FLUIDOS PARA PERFORACIÓN, ESPECIALMENTE DE POZOS PETROLEROS Y SUS TRABAJADORES, CORRESPONDEN A LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.2a. LII/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, RESOLVER SOBRE LA SOLICITUD DE REGISTRO HECHA POR UNA ASOCIACIÓN INTEGRADA POR MIEMBROS DEL SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO (METRO), A PARTIR DE LAS REFORMAS CONSTITUCIONALES, PUBLICADAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN DE VEINTIDÓS DE AGOSTO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS.2a. LIII/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• CONFESIÓN EN JUICIOS LABORALES, A CARGO DE PERSONAS QUE PARA LA FECHA DEL DESAHOGO YA NO DESEMPEÑEN FUNCIONES DE DIRECCIÓN O ADMINISTRACIÓN PARA EL PATRÓN. ES UN TESTIMONIO PARA HECHOS PROPIOS, QUE DEBE SER VALORADO COMO TAL.2a. LIV/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• INFONAVIT. LA MODIFICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES PARA DETERMINAR LAS APORTACIONES RELATIVAS, QUE ESTABLECEN COMO SALARIO MÍNIMO GENERAL PARA FIJAR EL LÍMITE SUPERIOR SALARIAL EL CORRESPONDIENTE AL DISTRITO FEDERAL, NO TRANSGREDEN LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN XII, CONSTITUCIONAL.P. XXVII/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• REVISIÓN. LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CARECEN DE LEGITIMACIÓN PARA INTERPONERLA EN EL AMPARO INDIRECTO.X.2o. J/3 · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• ACTAS ADMINISTRATIVAS, RATIFICACIÓN DE. TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE JALISCO. ES INNECESARIO QUE LA EFECTÚEN LOS FUNCIONARIOS QUE SÓLO PRACTICAN EL PROCEDIMIENTO, ASÍ COMO LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA.III.T. J/33 · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• NOTIFICACIONES SEGUNDA Y ULTERIORES EN EL EXPEDIENTE LABORAL. NO SON RECLAMABLES EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO.VII.1o.A.T.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS SUSCITADOS ENTRE EL BANCO DE CRÉDITO RURAL, SOCIEDAD NACIONAL DE CRÉDITO Y SUS TRABAJADORES. CORRESPONDE AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.2a./J. 39/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• RELACIÓN LABORAL. CARGA DE LA PRUEBA. CORRESPONDE AL PATRÓN CUANDO SE EXCEPCIONA AFIRMANDO QUE LA RELACIÓN ES DE OTRO TIPO.2a./J. 40/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE CONOCER A LA JUNTA LOCAL CUANDO SE DEMANDAN DEL SEGURO SOCIAL O DEL INFONAVIT LAS RESPECTIVAS INSCRIPCIONES Y OTRAS PRESTACIONES SECUNDARIAS, AUNQUE LA DEMANDA SE HAYA PRESENTADO POR SEPARADO, DE OTRA, EN QUE SE RECLAMARON PRESTACIONES PRINCIPALES DE UN PATRÓN SUJETO AL RÉGIMEN LOCAL.2a. LVIII/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1999
• PRESCRIPCIÓN. ACCIÓN DE RECONOCIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD.I.9o.T.102 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PETRÓLEOS MEXICANOS. CASO EN QUE CARECE DE INTERÉS JURÍDICO PARA PROMOVER JUICIO DE GARANTÍAS.I.9o.T.104 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO SE HACE CON UN SALARIO MENOR, AUN CUANDO SEA ACEPTADO POR LA CONTRAPARTE.I.9o.T.105 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• ARRESTO COMO MEDIDA DE APREMIO. PARA SU IMPOSICIÓN DEBE DEJÁRSELE CITATORIO AL REQUERIDO EN EL QUE SE LE HAGA SABER EL APERCIBIMIENTO DECRETADO EN SU CONTRA.VII.2o.A.T.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PETROLEROS. TRABAJADORES DE CONFIANZA. ES FACULTAD DE LA EMPRESA OTORGAR LA JUBILACIÓN, CONFORME AL ARTÍCULO 85 DEL REGLAMENTO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE CONFIANZA QUE LA RIGE.X.1o.36 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• HORAS EXTRAS. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE EL PATRÓN LE ASIGNÓ UNA JORNADA DE TRABAJO DISTINTA A LA QUE INICIALMENTE TENÍA.I.10o.T.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• REMATES EN MATERIA LABORAL. EL CERTIFICADO DE LIBERTAD DE GRAVÁMENES DEBE COMPRENDER SÓLO LOS DIEZ AÑOS ANTERIORES A LA FECHA EN QUE SE SOLICITE SE ORDENE EL REMATE.VI.1o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• PRESCRIPCIÓN, EXCEPCIÓN DE. CONDICIÓN PARA QUE BENEFICIE A TODOS LOS CODEMANDADOS.I.11o.T.1 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• CADUCIDAD EN EL JUICIO LABORAL. PROCEDIMIENTO PARA QUE OPERE.X.1o.43 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• DESPIDO INJUSTIFICADO, ES INEXISTENTE CUANDO SE PRUEBA QUE EL TRABAJADOR CONTINUÓ LABORANDO CON POSTERIORIDAD A LA FECHA EN QUE DICE SE REALIZÓ.VII.2o.A.T.25 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• ADJUDICACIÓN REALIZADA EN VENTA JUDICIAL EN FAVOR DE TERCERO, EN UN JUICIO LABORAL. DEBE SER LIBRE DE GRAVAMEN.VII.2o.A.T.26 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• SUSPENSIÓN EN AMPARO DIRECTO LABORAL. SU CONFORMACIÓN.XIV.3o.2 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• GARANTÍA POR LA SUSPENSIÓN DECRETADA EN UN AMPARO DIRECTO LABORAL. AL FIJARLA EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DEBE DESCONTAR DEL MONTO ESTIMADO DE LA CONDENA EL DINERO QUE EL TRABAJADOR RECIBIÓ CON MOTIVO DE UN JUICIO DE GARANTÍAS ANTERIOR.XIV.3o.1 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• OFRECIMIENTO DE TRABAJO DE MALA FE CUANDO SE CONTROVIERTE EL SALARIO Y NO SE DAN LAS BASES PARA SU CUANTIFICACIÓN.II.T.79 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL.II.T.82 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• AUDIENCIA INICIAL DEL JUICIO LABORAL. NO PROCEDE SU DIFERIMIENTO EN LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES POR ENFERMEDAD DE UNA DE LAS PARTES.XIV.2o.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999
• INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CELEBRADO ENTRE "INDUSTRIAL MINERA MÉXICO", S.A. DE C.V. Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA. DEBE SER CALCULADA EN BASE AL SALARIO TABULADO.IX.1o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 1999