Tesis en materia Laboral

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• JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. HIPOTESIS EN QUE SE IMPONE LA NECESIDAD DE LA PRESENCIA DE LA TOTALIDAD DE SUS INTEGRANTES.XX.44 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• INFORMES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, OFRECIMIENTO DE, POR PARTE DE LOS TRABAJADORES. NO ES REQUISITO SEÑALAR LOS NUMEROS DE REGISTRO DEL PATRON NI DEL TRABAJADOR.I.4o.T.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• INFONAVIT. APORTACIONES AL, POR SER APORTACIONES DE CARACTER FISCAL, EL UNICO FACULTADO PARA RECLAMAR SU PAGO ES DICHO INSTITUTO.I.3o.T.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• IMPUESTO SOBRE LA RENTA, RETENCION DEL. SU DEVOLUCION Y VIA IDONEA PARA RECLAMAR.I.5o.T.62 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• HUELGA. PAGO DE SALARIOS CAIDOS DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA. ES IMPROCEDENTE SU RECLAMO EN EL PROCEDIMIENTO DE.II.1o.C.T.20 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• HORARIO DE LABORES. LAS TARJETAS DE ASISTENCIA NO SON EL UNICO MEDIO PARA DEMOSTRAR EL.I.3o.T.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• DESCANSO SEMANAL. EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ES PRUEBA IDONEA PARA DEMOSTRAR EL.I.3o.T.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• CREDITOS LABORALES, PREFERENCIA EN EL PAGO DE LOS. EL TERMINO DE UN AÑO A QUE ALUDEN LOS ARTICULOS 123, APARTADO "A", FRACCION XXIII DE LA CONSTITUCION GENERAL DEL PAIS Y 113 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO SE REFIERE A PRESCRIPCION.IX.1o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• CONVENIO. MEDIO IDONEO PARA COMBATIR SU NULIDAD, LO ES A TRAVES DE OTRO JUICIO Y NO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO MISMO EN QUE SE DECLARO APROBADO.XXI.1o.25 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• COMPETENCIA DEL JUEZ DE DISTRITO, AUN CUANDO EL ACTO RECLAMADO LO CONSTITUYA UN LAUDO DEFINITIVO.I.1o.T.40 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• CATEGORIA PACTADA. EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ES EL DOCUMENTO IDONEO PARA ACREDITAR LA.I.3o.T.21 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• AUDIENCIA, PROLONGACION Y POSTERGACION DE LA. CONVALIDACION EN MATERIA LABORAL.I.5o.T.59 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• ACTAS ADMINISTRATIVAS LEVANTADAS POR FALTAS COMETIDAS POR LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. DEBEN SER RATIFICADAS POR SUS FIRMANTES PARA QUE TENGAN PLENO VALOR PROBATORIO.XX.40 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRANSPORTISTAS. CASO EN QUE NO SE TIENE DERECHO AL PAGO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO.III.T. J/9 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBAS. AUTO DE ADMISION. LA OMISION DE FIRMAR LA TOTALIDAD DE LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA, CONSTITUYE UNA VIOLACION A LAS REGLAS QUE RIGEN EL PROCEDIMIENTO.V.1o. J/6 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBA TESTIMONIAL, VALOR PROBATORIO DE LA.I.1o.T. J/16 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRESCRIPCION. MOMENTO EN QUE DEBE COMENZAR A CORRER EL TERMINO, DE CONFORMIDAD CON LA LEY DEL SERVICIO CIVIL PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS. (LEGISLACION DEL ESTADO DE CHIAPAS).XX. J/22 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• NOMINAS. SON APTAS PARA ACREDITAR LA JORNADA LABORAL DEL TRABAJADOR SI ESTAN SIGNADAS POR ESTE Y EN ELLAS SE ESPECIFICA LA HORA DE ENTRADA Y SALIDA.IV.2o. J/15 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• LAUDOS. DEBEN SER CONGRUENTES CON LO EXPUESTO EN LA DEMANDA, CONTESTACION, AMPLIACION, MODIFICACION, REPLICA Y CONTRARREPLICA.I.6o.T. J/15 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• INVALIDEZ. ESTADO DE. CONCEPTO.I.1o.T. J/17 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• INVALIDEZ. DEBE ACREDITARSE POR EL ASEGURADO QUE LA ENFERMEDAD O EL ACCIDENTE NO PROFESIONAL LO IMPOSIBILITA PARA PROCURARSE MEDIANTE UN TRABAJO, UNA REMUNERACION SUPERIOR AL 50% DE LA QUE PERCIBIA DURANTE EL ULTIMO AÑO DE TRABAJO.I.3o.T. J/2 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• FERROCARRILEROS, TRABAJADORES JUBILADOS. LES ES APLICABLE LA CLAUSULA 396 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.V.1o. J/5 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• DESISTIMIENTO DE LA ACCION. CONDENA IMPROCEDENTE PESE A TENERSE POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.III.T. J/10 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• CARTA PODER. NO ES REQUISITO SEÑALAR EL DOMICILIO DE LOS TESTIGOS QUE INTERVINIERON EN LA.IV.3o. J/20 · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• VIOLACION AL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA CONSTITUYE EL QUE SE PASE A LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS SIN QUE PREVIAMENTE SE REANUDE LA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES QUE ESTABA SUSPENDIDA.IV.2o.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, PRESCRIPCION DE LAS FACULTADES PARA CESARLOS. SE INTERRUMPE CUANDO SE SOLICITA LA AUTORIZACION DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.I.4o.T.32 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PRESCRIPCION DE LAS FACULTADES DEL TITULAR DE LA DEPENDENCIA, CUANDO SU CESE SE AUTORIZA POR LAUDO DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.I.4o.T.31 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PARA QUE TENGA DERECHO A LA BASE UN TRABAJADOR INTERINO, ES NECESARIO QUE LA PLAZA SE ENCUENTRE VACANTE EN FORMA DEFINITIVA.I.4o.T.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, LOS AGENTES DEL MINISTERIO PUBLICO, TIENEN LA CALIDAD DE EMPLEADOS DE CONFIANZA.V.1o.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, LEY DE LOS. NO CONTEMPLA LA POSIBILIDAD DE RESCINDIR LA RELACION LABORAL POR PARTE DEL TRABAJADOR.I.4o.T.33 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TRABAJADOR UNIVERSITARIO. DESEMPEÑO DE LABORES BAJO CONTRATOS DIFERENTES, CON CARACTERISTICAS ESPECIFICAS Y DESVINCULADAS ENTRE SI.V.2o.35 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO, CONVENIO SOBRE. QUE SE APOYA EN LA DESAPARICION DE UNA DEPENDENCIA PUBLICA EN QUE SE PRESTABAN LOS SERVICIOS. DESEMPEÑO DE LABORES POSTERIORES A LA FIRMA DE. EFECTOS.XI.2o.10 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TERCERIA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. PUEDE PROMOVERSE HASTA ANTES DEL REMATE.XI.2o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• TACHAS EN MATERIA LABORAL. TERMINO PARA SU INTERPOSICION CUANDO LA PRUEBA SE DESAHOGA VIA EXHORTO.XXII.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• SUSPENSION. PROCEDE SU CONCESION MEDIANTE FIANZA. CUANDO SE PRETENDE LLEVAR A CABO LA EJECUCION DEL LAUDO EN BIENES DE UN TERCERO AJENO AL CONFLICTO LABORAL.XI.2o.16 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• SUSPENSION CONTRA LAUDO. NO PROCEDE OTORGARLA CON BASE EN EL MONTO DEL SALARIO MINIMO, SI EXISTE CANTIDAD CIERTA EN LA CONDENA ESTABLECIDA.I.6o.T.31 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• SINDICATOS, PERSONALIDAD DE LOS. PARA LA PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO.VI.2o.35 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• SALARIOS, MONTO DE LOS. CUANDO SE MANIFIESTA INCONFORMIDAD, LA CARGA DE LA PRUEBA CORRESPONDE AL PATRON.X.1o.27 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• SALARIO. LA CARGA DE LA PRUEBA CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE AL PATRON, Y NO AL DEMANDADO EN GENERO, CUANDO EXISTE CONTROVERSIA SOBRE. (ARTICULO 784 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).I.4o.T.36 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• SALARIO, DESCUENTOS AL. PRESCRIPCION EN CASO DE REINSTALACION.I.4o.T.38 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO POR FALTA DE PROBIDAD Y HONRADEZ, AUN CUANDO NO SE DEMUESTRE DAÑO PATRIMONIAL O LUCRO INDEBIDO.I.7o.T.44 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• RESCISION, CAUSA DE. NO LA CONSTITUYE LA CIRCUNSTANCIA DE QUE AL TRABAJADOR SE LE ENCONTRO DORMIDO EN LA FUENTE DE TRABAJO, SINO QUE ELLO CONSTITUYE UNA MEDIDA DISCIPLINARIA.V.1o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• REQUERIMIENTOS. NOTIFICACION PERSONAL EN MATERIA LABORAL. DEBE HACERSE CUANDO AQUELLOS CONTENGAN APERCIBIMIENTO DE DESERCION.I.4o.T.35 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• REMATES. CONSTITUYEN ACTOS EN EJECUCION DE LAUDOS, CONTRA LOS QUE PROCEDE EL RECURSO DE REVISION.XI.2o.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• QUEJA EN AMPARO DIRECTO. LOS AGRAVIOS CONSISTENTES EN QUE LOS PRESIDENTES DE LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE VIOLAN GARANTIAS INDIVIDUALES AL RESOLVER RESPECTO DE LA SUSPENSION, DEBEN DESESTIMARSE.XIV.2o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBAS SUPERVENIENTES. OPORTUNIDAD EN EL OFRECIMIENTO DE LAS.I.3o.T.34 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBAS RELATIVAS A HECHOS DISTINTOS A LOS EXPRESADOS EN EL JUICIO. NO DEBEN TOMARSE EN CUENTA EN EL LAUDO.I.3o.T.36 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBA TESTIMONIAL. SUPUESTO EN EL QUE ES INEFICAZ PARA ACREDITAR LA DURACION DE LA JORNADA LABORAL.I.7o.T.45 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBA TESTIMONIAL, EN MATERIA LABORAL. INDEBIDO DESECHAMIENTO DE LA.IX.2o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996
• PRUEBA PERICIAL. SU VALORACION EN EL JUICIO LABORAL.V.1o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 1996