Tesis de Suprema Corte de Justicia de la Nación

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• SALARIO, OMISION DEL TRABAJADOR DE INDICAR EL MONTO DEL.7a. Época · S.C.J.N.
• SANCION POR FALTAS, DUPLICIDAD DE LA, IMPROCEDENTE.7a. Época · S.C.J.N.
• RIESGOS, ES OBLIGACION PATRONAL LA PREVENCION DE LOS.7a. Época · S.C.J.N.
• PUESTOS, ACCION PARA RECLAMAR EL OTORGAMIENTO DE. ES INDIVIDUAL Y NO COLECTIVA.7a. Época · S.C.J.N.
• LEYES, AMPARO CONTRA. TERMINO PARA INTERPONERLO.7a. Época · S.C.J.N.
• LEYES, AMPARO CONTRA. IMPROCEDENCIA.7a. Época · S.C.J.N.
• INVESTIGACION ADMINISTRATIVA EN CASO DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.7a. Época · S.C.J.N.
• FERROCARRILEROS, ULCERA DUODENAL O ESTOMACAL COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL DE LOS.7a. Época · S.C.J.N.
• FERROCARRILEROS, TRANSFERENCIA DE LOS.7a. Época · S.C.J.N.
• EBRIEDAD, EL ALIENTO ALCOHOLICO NO ES SUFICIENTEMENTE INDICATIVO DEL ESTADO DE.7a. Época · S.C.J.N.
• DESPIDO, NEGATIVA SIMPLE DEL. IMPIDE OPONER EXCEPCIONES JUSTIFICATIVAS.7a. Época · S.C.J.N.
• DEPENDIENTES ECONOMICOS. PAGO DE LA INDEMNIZACION POR RIESGOS DE TRABAJO.7a. Época · S.C.J.N.
• DEMANDA, DEFICIENCIA EN LA CONTESTACION DE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• CONTESTACION A LA DEMANDA.7a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO. NEGATIVA SOBRE SU EXISTENCIA AL CONTESTAR LA DEMANDA EN EL JUICIO LABORAL. REQUISITOS QUE DEBE LLENAR DICHA CONTESTACION.7a. Época · S.C.J.N.
• CLAUSULA DE EXCLUSION POR SEPARACION, PRESCRIPCION DE LA ACCION PARA LA APLICACION DE LA. TERMINO.7a. Época · S.C.J.N.
• ASCENSOS TEMPORALES NO DAN DERECHO A LA PLANTA DE CATEGORIA SUPERIOR.7a. Época · S.C.J.N.
• UNIVERSIDAD, COMPETENCIA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA PARA CONOCER EN AMPARO TRATANDOSE DE CONFLICTOS ENTRE LA, Y SUS TRABAJADORES.7a. Época · S.C.J.N.
• TESTIGOS, TACHAS A LOS, EN MATERIA LABORAL.7a. Época · S.C.J.N.
• TERCERO INTERESADO, EFECTOS JURIDICOS QUE PRODUCE EL JUICIO RESPECTO AL.7a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBAS, OBJECION VALIDA DE LAS. DEBE SER PARTICULARIZADA.7a. Época · S.C.J.N.
• PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES QUE SE DERIVAN DEL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL Y NO DEL CONTRATO DE TRABAJO.7a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEROS. TRABAJADORES DEL SEXO FEMENINO. DEBEN PROBAR LA COMPATIBILIDAD DEL PUESTO RECLAMADO CON SU CALIDAD.7a. Época · S.C.J.N.
• LUGAR DE DESEMPEÑO DEL TRABAJO, CAMBIO INOPERANTE DEL, POR VOLUNTAD UNILATERAL DEL PATRON.7a. Época · S.C.J.N.
• INCIDENTE DE LIQUIDACION, ORDEN DE APERTURA DEL. ES VIOLATORIA DE GARANTIAS.7a. Época · S.C.J.N.
• DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CONTROVIRTIENDOSE LA ANTIGÜEDAD. NO IMPLICA MALA FE.7a. Época · S.C.J.N.
• AGUINALDO, SALARIO BASE PARA LA CUANTIFICACION DEL.7a. Época · S.C.J.N.
• TESTIGOS. ESTIMACION DE LA PRUEBA.7a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. COMPENSACION POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS.7a. Época · S.C.J.N.
• JUBILACION. DERECHO ADQUIRIDO A PERCIBIRLA. NO SE PIERDE POR DESTITUCION DEL TRABAJADOR.7a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. EFECTOS DE LA FALTA DE SEÑALAMIENTO DE SU CAUSA MOTIVADORA.7a. Época · S.C.J.N.
• VACACIONES, PRIMA DE. DEBE PAGARSE AUN CUANDO EL TRABAJADOR LABORE EN EL PERIODO CORRESPONDIENTE.7a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SOCIAL, TRABAJADORES SUSTITUTOS DEL. TIENEN DERECHO A LAS PRESTACIONES CONTRACTUALES DE PREVISION SOCIAL.7a. Época · S.C.J.N.
• RETIRO VOLUNTARIO, INTEGRACION DEL SALARIO PARA EFECTOS DEL.7a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBA PERICIAL MEDICA, FORMALIDADES DE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• PRIMA DE ANTIGÜEDAD EN CASO DE REAJUSTE.7a. Época · S.C.J.N.
• PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PRESCRIPCION DE LA ACCION. SE INTERRUMPE POR CONVENIO QUE RECONOZCA EL DERECHO.7a. Época · S.C.J.N.
• PENSION JUBILATORIA, PAGO DE LA, A LOS BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO.7a. Época · S.C.J.N.
• INSPECCION NO DESAHOGADA POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRON, ALCANCE DE LA PRESUNCION DE QUE SON CIERTOS LOS HECHOS MATERIA DE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• FERROCARRILEROS. TRABAJADOR QUE OCUPA INDEBIDAMENTE UN PUESTO DE PLANTA. HASTA CUANDO PUEDE SER RELEVADO.7a. Época · S.C.J.N.
• ANTIGÜEDAD, GENERACION DE DERECHOS DE.7a. Época · S.C.J.N.
• VIOLACIONES COMETIDAS DURANTE LA SECUELA DEL PROCEDIMIENTO, REQUISITO PARA CONCEDER EL AMPARO POR.7a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CONFIANZA. NO ESTAN PROTEGIDOS POR EL APARTADO "B" DEL ARTICULO 123 EN CUANTO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.7a. Época · S.C.J.N.
• SUSPENSION INDEFINIDA DEL TRABAJADOR COMO CORRECCION DISCIPLINARIA SINDICAL. EQUIVALE A LA APLICACION DE LA CLAUSULA DE EXCLUSION POR SEPARACION.7a. Época · S.C.J.N.
• SUSPENSION INDEFINIDA DEL TRABAJADOR COMO CORRECCION DISCIPLINARIA. EQUIVALE A UN DESPIDO.7a. Época · S.C.J.N.
• SALARIO DIARIO, OMISION DEL TRABAJADOR DE INDICAR EL MONTO DEL.7a. Época · S.C.J.N.
• RECUENTO, CASO EN QUE ES INNECESARIO EL DESAHOGO DE LA PRUEBA DE, POR FALTA DE PERSONALIDAD DE UNO DE LOS SINDICATOS CONTENDIENTES.7a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBA PERICIAL, VALOR DE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• AVISO DE RESCISION SIN ESPECIFICAR LAS CAUSAS QUE LA MOTIVAN.7a. Época · S.C.J.N.
• FALTAS DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD.7a. Época · S.C.J.N.