Tesis de Suprema Corte de Justicia de la Nación

172,401 tesis · página 3237 de 3449

• PERSONALIDAD, CONTRA LA RESOLUCION QUE DESECHA LA EXCEPCION DE FALTA DE, PROCEDE EL AMPARO INDIRECTO.7a. Época · S.C.J.N.
• JUBILACION. ES UN DERECHO EXTRALEGAL.7a. Época · S.C.J.N.
• INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE, NATURALEZA DE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• HORAS EXTRAORDINARIAS, CARGA DE LA PRUEBA DE LAS.7a. Época · S.C.J.N.
• FERROCARRILEROS, PRIMA VACACIONAL DE LOS.7a. Época · S.C.J.N.
• DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA.7a. Época · S.C.J.N.
• CONSENTIMIENTO DEL ACTO RECLAMADO, SOBRESEIMIENTO DEL JUICIO DE GARANTIAS POR.7a. Época · S.C.J.N.
• ACCIDENTE DE TRABAJO, ELEMENTOS DEL.7a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO EVENTUALES. CARGA DE LA PRUEBA PARA DEMOSTRAR ESA CALIDAD.7a. Época · S.C.J.N.
• TESTIGOS, CONTRADICCIONES EN EL DICHO DE LOS.7a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SOCIAL, ASIGNACIONES FAMILIARES PARA BENEFICIARIOS DE PENSIONADOS DEL. IMPROCEDENTE APLICACION RETROACTIVA.7a. Época · S.C.J.N.
• SANCIONES DISCIPLINARIAS, REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE LAS ESTABLEZCA, NECESARIO PARA QUE PUEDAN APLICARSE LAS.7a. Época · S.C.J.N.
• RIESGO DE TRABAJO, REUBICACION EN LABORES DISTINTAS CON MOTIVO DE.7a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBAS DEL DEMANDADO NO COMPARECIENTE A LA AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES.7a. Época · S.C.J.N.
• PRIMA DE ANTIGÜEDAD, PLANTA DEL TRABAJADOR COMO REQUISITO PARA TENER DERECHO A LA.7a. Época · S.C.J.N.
• PRESCRIPCION, CORRE EL TERMINO DE LA, AUNQUE EL TRABAJADOR SE ENCUENTRE PRIVADO DE SU LIBERTAD.7a. Época · S.C.J.N.
• POLICIA BANCARIA E INDUSTRIAL, EXISTE RELACION CONTRACTUAL DE TRABAJO ENTRE LAS PERSONAS QUE PERTENECEN AL CUERPO DE, Y LAS EMPRESAS DONDE SON COMISIONADAS.7a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS MEXICANOS. PUESTOS DE NUEVA CREACION.7a. Época · S.C.J.N.
• JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.7a. Época · S.C.J.N.
• HUELGA, IMPUTABILIDAD DE LA. VIA CONSENTIDA.7a. Época · S.C.J.N.
• HUELGA, DESEQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE LA PRODUCCION, DERIVADO DEL AUMENTO DEL COSTO DE LA VIDA COMO CAUSAL DE.7a. Época · S.C.J.N.
• FALTAS DE ASISTENCIA INJUSTIFICADAS, COMPUTO DEL TERMINO DE LA PRESCRIPCION DE LA ACCION RESCISORIA EN CASO DE.7a. Época · S.C.J.N.
• FALTAS DE ASISTENCIA, EN CASOS DE JORNADA DIVIDIDA EN DOS PARTES.7a. Época · S.C.J.N.
• EMBRIAGUEZ, APRECIACION DEL ESTADO DE.7a. Época · S.C.J.N.
• DESOBEDIENCIA, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR.7a. Época · S.C.J.N.
• DEMANDA, DESECHAMIENTO DE LA AMPLIACION DE LA. FORMA DE IMPUGNARLO.7a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, VIGENCIA DEL, AUN CUANDO CAMBIE EL SINDICATO TITULAR Y ADMINISTRADOR DEL MISMO.7a. Época · S.C.J.N.
• CONFLICTOS COLECTIVOS, ACTUACIONES PRACTICADAS POR LAS JUNTAS ESPECIALES DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL DISTRITO FEDERAL, FUERA DE SU LUGAR DE RESIDENCIA, TRATANDOSE DE.7a. Época · S.C.J.N.
• ANTIGÜEDAD, NO SE GENERAN DERECHOS DE, EN EL DESEMPEÑO TRANSITORIO DE PUESTOS DE ESCALAFON.7a. Época · S.C.J.N.
• TESTIGOS, CIRCUNSTANCIAS QUE DEBEN ACREDITAR LOS, EN CASO DE DESPIDO.7a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SOCIAL, PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES QUE SE DERIVAN DE LA LEY DEL.7a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS. PRIMA DE ANTIGÜEDAD. TRABAJADORES JUBILADOS. PRECEPTO APLICABLE.7a. Época · S.C.J.N.
• PERSONAS MORALES, REPRESENTACION EN JUICIO DE LAS.7a. Época · S.C.J.N.
• INVESTIGACION PREVIA AL DESPIDO, CUANDO DEBE INICIARSE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• EBRIEDAD, ESTADO DE, COMO CAUSA ANALOGA DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL.7a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SOCIAL, AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR EN EL. NO PUEDE CONSIDERARSE COMO PRUEBA EFICAZ PARA TENER POR ACREDITADO EL DESPIDO.7a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, INAMOVILIDAD DE LOS.7a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, CESE DE LOS, DENTRO DE LOS SEIS MESES SIGUIENTES A SU DESIGNACION.7a. Época · S.C.J.N.
• SUSPENSION DEL ACTO RECLAMADO. FIANZA NO NECESARIA.7a. Época · S.C.J.N.
• SALARIOS, DESCUENTOS A LOS. LIMITE DE LA CONDENA.7a. Época · S.C.J.N.
• SANCIONES DISCIPLINARIAS, REGLAMENTO INTERIOR DEL TRABAJO QUE LAS ESTABLEZCA, NECESARIO PARA QUE PUEDAN APLICARSE LAS. SUPLETORIEDAD INOPERANTE DE LA LEY.7a. Época · S.C.J.N.
• RELACION LABORAL, NEGATIVA DE LA. PRUEBA, CARGA DE LA.7a. Época · S.C.J.N.
• QUEJA, COMPETENCIA PARA CONOCER DEL RECURSO DE.7a. Época · S.C.J.N.
• LAUDO RECLAMADO, SU ESTUDIO DEBE HACERSE COMO UN TODO, A LA LUZ DE LOS CONCEPTOS DE VIOLACION.7a. Época · S.C.J.N.
• FERROCARRILEROS EMPLEADOS DE VIGILANCIA. A QUIEN DEBE HACERSE EL PAGO DE LA HORA QUE PREVE LA CLAUSULA 1340 DEL CONTRATO COLECTIVO.7a. Época · S.C.J.N.
• FALTAS DE ASISTENCIA SIN HABER SOLICITADO PERMISO DEL PATRON. CUANDO PUEDEN JUSTIFICARSE.7a. Época · S.C.J.N.
• DOCUMENTOS PRIVADOS, CUANDO NO ES NECESARIO SU PERFECCIONAMIENTO.7a. Época · S.C.J.N.
• DILIGENCIAS PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD.7a. Época · S.C.J.N.
• DESPIDO, NEGATIVA DEL. Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA SOLO RESPECTO AL DESPIDO, PERO NO RESPECTO A PRESTACIONES NO SUPEDITADAS A EL.7a. Época · S.C.J.N.
• ALGODON, INDUSTRIA TEXTIL DEL RAMO DEL, PAGO DEL FONDO DE AHORROS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 90 DEL CONTRATO LEY DE LA.7a. Época · S.C.J.N.