Tesis en materia Laboral

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PROCEDIMIENTO LABORAL. LA TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN ASUNTO EN FORMA DIVERSA A LA PREVISTA POR LA LEY, RESULTAN VIOLATORIAS DE GARANTÍAS.I.6o.T.282 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL CERTIFICADO MÉDICO RATIFICADO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TIENE EFICACIA PROBATORIA PARA ACREDITAR LA IMPOSIBILIDAD DEL ABSOLVENTE PARA ACUDIR A SU DESAHOGO, A PESAR DE LA OPINIÓN EN CONTRARIO DE SU OFERENTE.IV.3o.T.226 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. LA IMPOSIBILIDAD DE ACUDIR DEL ABSOLVENTE CUANDO SE EXHIBE EL CERTIFICADO MÉDICO CORRESPONDIENTE, NO QUEDA AL ARBITRIO DE SU OFERENTE, SINO DEL MÉDICO QUE LO EXPIDIÓ.IV.3o.T.227 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBA DE AUDIO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. DADA SU NATURALEZA, LA AUTORIDAD DEBE REQUERIR A SU OFERENTE PARA QUE EL DÍA Y HORA SEÑALADOS PARA SU DESAHOGO ALLEGUE LOS MEDIOS PARA SU REPRODUCCIÓN, APERCIBIDO DE QUE EN CASO DE NO HACERLO SE DECLARARÁ DESIERTA DICHA PROBANZA.I.6o.T.283 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
REINSTALACIÓN. LA CONDENA A EFECTUARLA DEBE SER BAJO CONDICIONES LABORALES QUE NO CONTRAVENGAN LOS DERECHOS MÍNIMOS DEL TRABAJADOR CONSIGNADOS EN LA CONSTITUCIÓN, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE ÉSTE AL DEMANDARLA HAYA SEÑALADO QUE SE HICIERA COMO VENÍA DESEMPEÑANDO SU TRABAJO, Y EN EL JUICIO QUEDE ACREDITADO QUE NO SE AJUSTABAN A LA NORMA SUPREMA.I.15o.T.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
RELACIÓN LABORAL. DEBE TENERSE COMO FECHA DE SU TERMINACIÓN AQUELLA EN QUE LA JUNTA DECLARE PROCEDENTE EL INCIDENTE DE NO ACATAMIENTO DE LAUDO.I.9o.T.209 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
RENUNCIA BAJO COACCIÓN O ENGAÑO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LOS HECHOS EN QUE LA SUSTENTA.I.6o.T.288 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE TELÉFONOS DE MÉXICO. PARA QUE PROCEDA ES OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA COMUNICARLA DE INMEDIATO AL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DEL SINDICATO A FIN DE GESTIONAR LA "RECONSIDERACIÓN DEL CASO" (CLÁUSULA 20, INCISO E), DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO).IV.2o.T.109 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
SALARIOS CAÍDOS. CUANTIFICACIÓN DE SU PAGO CUANDO EL TRABAJADOR DEMANDA LA REINSTALACIÓN Y NO ACEPTA EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO.1a. LII/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
SEGURO SOCIAL. LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DE LA SUBCUENTA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ AL GOBIERNO FEDERAL, NO VIOLA LA GARANTÍA DE AUDIENCIA (ARTÍCULOS DÉCIMO TERCERO TRANSITORIO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y NOVENO TRANSITORIO DE LA LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 24 DE DICIEMBRE DE 2002).2a. XX/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
SUSTITUCIÓN PATRONAL. SI LA DEMANDADA NIEGA SU EXISTENCIA ARGUMENTANDO QUE ES UNA PERSONA MORAL DIVERSA, Y PARA ACREDITARLO EXHIBE EL ACTA CONSTITUTIVA DE LA EMPRESA, DICHA DOCUMENTAL CONSTITUYE UN INDICIO QUE DE NO ESTAR ROBUSTECIDO CON OTROS ELEMENTOS DE PRUEBA CARECE DE EFICACIA PROBATORIA PLENA.I.3o.T.128 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
SUSTITUCIÓN PATRONAL. SI LA DEMANDADA NIEGA TENER TAL CARÁCTER A ELLA LE CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA.I.3o.T.129 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
TESTIGOS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CASO EN EL QUE SUS TESTIMONIOS RESULTAN INVEROSÍMILES.XVII.1o.C.T.31 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL CÓMPUTO DEL PLAZO PARA LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA PEDIR LA NULIDAD DE UN NOMBRAMIENTO, EN RELACIÓN CON SU NATURALEZA DE BASE O DE CONFIANZA, QUE PREVÉ EL INCISO A) DE LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 113 DE LA LEY FEDERAL RELATIVA, INICIA HASTA QUE EL DOCUMENTO RESPECTIVO SE ENTREGA AL TRABAJADOR.P. XXXII/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DE LOS PODERES DE LA UNIÓN. LOS QUE POR ERROR SUFRAN DESCUENTOS POR CUOTAS SINDICALES, PUEDEN RECLAMAR SU DEVOLUCIÓN AL PATRÓN EQUIPARADO EN UN JUICIO LABORAL.P. XXXIII/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
TRABAJADORES DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN. PARA QUE LAS FUNCIONES DE MANEJO DE INVENTARIOS SEAN DE CONFIANZA, DEBEN TENER CONSECUENCIAS JURÍDICAMENTE RELEVANTES.P. XXXI/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
TRABAJADORES DEL DOBLAJE DE LA VOZ. AUN CUANDO SU TRABAJO NO SE REALIZA DE MANERA ORDINARIA, SINO INTERMITENTE, POR CONSTITUIR EL NÚCLEO CENTRAL DE LA FUNCIÓN DE LA EMPRESA DEBEN CONSIDERARSE DE PLANTA.I.3o.T.126 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO. SI PERCIBEN PRESTACIONES SUPERIORES A LAS PREVISTAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ÉSTAS DEBEN PERSISTIR POR TRATARSE DE DERECHOS ADQUIRIDOS O POR PREVALECER EL PRINCIPIO DE QUE A TRABAJO IGUAL CORRESPONDE SALARIO IGUAL, AUN TRATÁNDOSE DE LOS DE NUEVO INGRESO.I.3o.T.125 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL. EL PROCEDIMIENTO QUE SEÑALA SU REGLAMENTO INTERIOR PARA RESOLVER LAS DIFERENCIAS O CONFLICTOS QUE SE SUSCITEN ENTRE ÉSTE Y SUS TRABAJADORES NO PUEDE CONTROVERTIR NI TRASTOCAR LOS DERECHOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES PREVISTOS EN EL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SU LEY REGLAMENTARIA.I.3o.T.130 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL. LAS RELACIONES LABORALES CON SUS TRABAJADORES SE RIGEN POR EL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SU LEY REGLAMENTARIA.I.3o.T.131 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
ANTIGÜEDAD GENÉRICA DE LOS TRABAJADORES DE PETRÓLEOS MEXICANOS PARA EFECTOS DE LA JUBILACIÓN Y PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD. ELEMENTOS QUE DEBEN SEÑALARSE EN LA DEMANDA PARA QUE SEA PROCEDENTE SU PAGO (INTERPRETACIÓN DE LA CLÁUSULA 9 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO BIENIO 1993-1995).I.3o.T.133 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
AUDIENCIA DE DISCUSIÓN Y VOTACIÓN DEL PROYECTO DE LAUDO. LA FALTA DE FIRMA DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA EN EL ACTA RELATIVA, SIN CAUSA QUE LA JUSTIFIQUE, INDICA SU NO CELEBRACIÓN Y CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LA GARANTÍA DE LEGALIDAD.VIII.3o.25 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. EL TIEMPO EXTRA EN FORMA DIARIA DEBE ESTIMARSE COMO FACTOR INTEGRANTE DEL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD Y EL MONTO DE LA PENSIÓN JUBILATORIA (INTERPRETACIÓN DE LA CLÁUSULA 30 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, EN SU TEXTO VIGENTE HASTA EL 30 DE ABRIL DEL 2002).2a./J. 44/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE EL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS Y SUS TRABAJADORES. SE SURTE A FAVOR DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y NO DE UNA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.I.6o.T.289 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS SUSCITADOS ENTRE UNA EMPRESA ASENTADA DENTRO DEL PERÍMETRO DE UNA PRESA PROPIEDAD DE LA NACIÓN Y SUS TRABAJADORES. CORRESPONDE A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.II.T.287 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
COMPETENCIA PARA CONOCER DE UNA DEMANDA PROMOVIDA POR UN TRABAJADOR EN LA QUE EJERCITA, EN FORMA INDEPENDIENTE, TANTO ACCIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO COMO LABORALES. DEBE FINCARSE A FAVOR TANTO DE UNA JUNTA ESPECIAL DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE COMO DE LA SALA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA, A EFECTO DE QUE EN FORMA SEPARADA CONOZCAN DE LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES A LA MATERIA EN LA CUAL EJERCEN JURISDICCIÓN.I.6o.T.287 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
DEMANDA LABORAL. EL ACUERDO QUE LA TIENE POR ADMITIDA NO ES RECLAMABLE A TRAVÉS DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO.I.6o.T.286 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
EMPLAZAMIENTO A JUICIO EFECTUADO AL PROPIETARIO O REPRESENTANTE LEGAL DE LA FUENTE DE TRABAJO DEMANDADA. NO IMPLICA INVARIABLEMENTE QUE CON TAL EMPLAZAMIENTO SE HAYA ENTERADO DE LA EXISTENCIA DEL JUICIO EL PROPIETARIO DEL INMUEBLE SI NO ES EL PATRÓN.X.1o.78 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
HORAS EXTRAS. LA CARGA DE LA PRUEBA CORRESPONDE AL PATRÓN, AUN CUANDO NO LLEVE CONTROLES DE ASISTENCIA, POR ESTAR EN APTITUD DE APORTAR OTROS MEDIOS DE CONVICCIÓN.III.2o.T.174 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. EL ARTÍCULO 493 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO FACULTA A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA QUE, A SU JUICIO, AUMENTE LA INDEMNIZACIÓN HASTA EL MONTO DE LA QUE CORRESPONDERÍA POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.2a./J. 42/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO. SUS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A RECIBIR, POR SU ANTIGÜEDAD, LOS QUINQUENIOS, PENSIONES Y DEMÁS PRESTACIONES QUE ESTABLECEN LAS NORMAS BUROCRÁTICAS, PERO NO LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD QUE INSTITUYE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.2a./J. 50/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA REALIZADA POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CUANDO EL TRABAJADOR RECONOCE LA FALTA QUE SE LE IMPUTA, ES INNECESARIO QUE SE CITE A LOS TESTIGOS DE CARGO.III.2o.T.177 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
LAUDO. CARECE DE MOTIVACIÓN SI CONDENA AL PAGO DE UNA SUMA DE DINERO OMITIENDO PRECISAR LAS OPERACIONES ARITMÉTICAS QUE SIRVIERON PARA ESTABLECER DICHA CANTIDAD.V.1o.C.T.67 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO EL PATRÓN NO COMPARECE A LA DILIGENCIA DE REINSTALACIÓN, POR SÍ O POR CONDUCTO DE APODERADO LEGALMENTE AUTORIZADO.V.1o.C.T.65 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA QUE SU RECHAZO POR EL TRABAJADOR INVALIDE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN, ES NECESARIO QUE AQUÉL SEA CALIFICADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (APLICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 24/2001).2a./J. 97/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
PETRÓLEOS MEXICANOS. EL DERECHO PREFERENTE DEL TRABAJADOR TRANSITORIO. DEBE RECLAMARSE EN RAZÓN DEL ÚLTIMO PUESTO VACANTE.I.1o.T. J/51 · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PETRÓLEOS MEXICANOS. EL SALARIO QUE DEBE SERVIR DE BASE PARA EL PAGO DE LA PENSIÓN JUBILATORIA DE SUS TRABAJADORES DE CONFIANZA ES EL ORDINARIO Y QUE ESTÁ CONFORMADO EN TÉRMINOS DEL REGLAMENTO DE TRABAJO QUE SE ENCUENTRE VIGENTE EN LA FECHA EN QUE OCURRA LA SEPARACIÓN.I.13o.T.142 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRESCRIPCIÓN DE LAS PRESTACIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE MÉXICO. EL CÓMPUTO DEL TÉRMINO PARA QUE OPERE INICIA A PARTIR DE QUE ES EXIGIBLE SU PAGO.II.T.288 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRESCRIPCIÓN PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. EL CÓMPUTO DEL TÉRMINO PARA QUE OPERE AQUÉLLA INICIA A PARTIR DE QUE SE NOTIFICA POR ESCRITO AL TRABAJADOR EL ACUERDO U ORDEN CORRESPONDIENTE (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE CHIAPAS VIGENTE HASTA EL 1o. DE MAYO DE 1992).XX.2o.36 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRIMA DOMINICAL. AUN CUANDO SE TENGA COMO JORNADA LA PRECISADA POR EL TRABAJADOR, SI SE FUNDA EN CIRCUNSTANCIAS INVEROSÍMILES LAS JUNTAS PUEDEN ABSOLVER DEL PAGO DE DICHA PRESTACIÓN.I.9o.T.210 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE PERSONAS MORALES. PARA SU ADMISIÓN ES INNECESARIO QUE SU OFERENTE PRECISE QUE AL REPRESENTANTE LEGAL LE DEBEN SER CONOCIDOS TODOS LOS HECHOS CONTROVERTIDOS.III.2o.T.175 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE UNA PERSONA MORAL. SU REPRESENTANTE LEGAL ESTÁ OBLIGADO A RESPONDER LAS PREGUNTAS CONTENIDAS EN EL PLIEGO DE POSICIONES RELATIVO, SIN QUE PUEDA EVADIRLAS ALEGANDO DESCONOCIMIENTO DEL HECHO POR NO SERLE PROPIO O NO SER ESAS SUS FUNCIONES EN LA EMPRESA.III.2o.T.176 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL BUROCRÁTICO A CARGO DE UNA DEPENDENCIA. PUEDE SER DESAHOGADA TANTO POR SU TITULAR COMO POR LAS PERSONAS QUE EJERZAN FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE JALISCO).III.2o.T.172 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LOS ARTÍCULOS 780, 813, FRACCIÓN II Y 880, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO VIOLAN LA GARANTÍA DE AUDIENCIA.2a. XLV/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN (ISSSTELEÓN). CUANDO EN UN AMPARO CONTRA LA LEY DEL INSTITUTO RELATIVO, SE RECLAMA COMO ACTO DE APLICACIÓN UN DICTAMEN QUE FIJA EL MONTO DE UNA PENSIÓN JUBILATORIA, DEBE CONOCER UN JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA DE TRABAJO.IV.1o.A.35 A · 9a. Época · T.C.C. · 2006
SUBSIDIO EN DINERO DERIVADO DE UN RIESGO DE TRABAJO. EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL SE ENCUENTRA OBLIGADO A OTORGAR DICHA PRESTACIÓN AL TRABAJADOR HASTA QUE SE DETERMINE EL GRADO DE INCAPACIDAD CORRESPONDIENTE.X.1o.77 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
SUSPENSIÓN PROVISIONAL. CASO EN EL QUE TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES DEBE CONCEDERSE DICHA MEDIDA CAUTELAR SIN CONDICIONAR SUS EFECTOS AL OTORGAMIENTO DE GARANTÍA ALGUNA.X.1o.76 L · 9a. Época · T.C.C. · 2006
TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DE LA UNIÓN. AL INTERPRETAR LAS NORMAS QUE RIGEN LA RELACIÓN LABORAL BUROCRÁTICA DEBE ATENDERSE A LA NATURALEZA Y FINALIDAD DE LOS SUJETOS QUE LA COMPONEN.P. XXXVIII/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DE LA UNIÓN. CUANDO LA DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO NO CONSTE EN EL NOMBRAMIENTO, PUEDE FIJARSE UNILATERALMENTE POR EL TITULAR DE LA RELACIÓN LABORAL, SIEMPRE QUE NO EXCEDA DE LOS MÁXIMOS CONSTITUCIONALES.P. XLI/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006
TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DE LA UNIÓN. EL PATRÓN EQUIPARADO PUEDE MODIFICAR UNILATERALMENTE SUS FUNCIONES SIEMPRE Y CUANDO LAS DIVERSAS QUE LES ASIGNE SEAN ACORDES A LOS CONOCIMIENTOS Y APTITUDES QUE SE TOMARON EN CUENTA PARA SU DESIGNACIÓN.P. XXXIX/2006 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2006

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