LEY de Disciplina del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional

Artículos explicados en lenguaje simple

• Art. 1La ley que estás viendo tiene el propósito de mantener la disciplina y la obediencia dentro del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional. Todos los militares que pertenecen a estas instituciones deben cumplir obligatoriamente con lo que dice esta ley. En el caso de la Guardia Nacional, también se rige por su propia ley y reglamento. Además, ser militar significa que debes estar dispuesto a hacer tu trabajo hasta las últimas consecuencias, incluso si eso implica un sacrificio personal. Esto implica que, antes que tus intereses personales, debes poner el respeto a la Constitución, a la soberanía del país, la lealtad a las instituciones y el honor de tu institución.
• Art. 2El artículo dice que los militares tienen que portarse bien, para que la gente confíe en el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional, y los vean como quienes protegen sus derechos. Básicamente, si un soldado, piloto o guardia se comporta de manera correcta, la sociedad va a sentirse segura y va a creer que estas instituciones están para cuidarlos. Es como la regla de que, para ganarse la confianza de alguien, hay que dar buen ejemplo. No se trata solo de cumplir con su trabajo, sino de actuar con respeto en todo momento.
• Art. 3La disciplina para los militares es la regla que deben seguir en su comportamiento, basada en obedecer y tener un alto sentido del honor, la justicia y la moral. Su objetivo es que cumplan de manera exacta y fiel con lo que dicen las leyes y reglamentos militares. Además, la disciplina es la base más importante del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional, porque existen principalmente para defender los intereses de México y mantenerse como institución.
• Art. 4Este artículo dice que en el ejército, la disciplina se basa en que tanto los jefes como los soldados rasos se traten con respeto. Si alguien no cumple con esa regla, será castigado según lo que digan las leyes y reglamentos militares. Básicamente, te pide que siempre haya buen trato entre todos los rangos, y si no lo haces, te pueden aplicar un castigo.
• Art. 5Este artículo dice que los militares tienen que actuar con legalidad, justicia y firmeza en su trabajo, para que sus subordinados los respeten y les hagan caso. Además, el superior tiene la obligación de enseñar y guiar a los soldados que el país le asigna. En otras palabras, un jefe militar debe dar el ejemplo y capacitar a su gente, no solo mandar órdenes.
• Art. 6Cuando un militar (el superior) dé una orden en una situación de mucha emergencia durante su trabajo, puede usar sus armas o la fuerza que tenga a su mando para que le hagan caso o para mantener el orden. Esto solo aplica si no hay otra opción para salvar una situación grave, como cuando está en riesgo la seguridad. No quiere decir que pueda usar la fuerza a lo loco, sino que tiene que ser algo extremo y necesario en ese momento. En otras palabras, la ley le permite al superior usar métodos fuertes solo si es la única manera de que le obedezcan o de controlar algo urgente.
• Art. 7El jefe o encargado de un grupo de soldados es el único responsable de que todo esté en orden y de que se cumplan las obligaciones del servicio. No puede echarle la culpa a sus subalternos si algo sale mal por descuido o porque no hicieron su trabajo.
• Art. 8El artículo dice que cualquier militar que esté al mando de soldados debe enseñarles a cumplir con gusto las leyes, reglamentos y órdenes de sus superiores. Además, no puede andar divulgando ni permitir que otros divulguen chismes, quejas o descontento que eviten que se haga el trabajo o que bajen la moral de sus subordinados. En otras palabras, un jefe militar tiene que dar el ejemplo, mantener un ambiente positivo y no dejar que se propaguen malos comentarios entre la tropa.
• Art. 9Si eres militar y ves que tus tropas están en malas condiciones (por ejemplo, enfermas o sin equipo), puedes decírselo a tu superior. Pero hazlo de manera discreta, sin escándalo ni exagerando, solo explicando la situación tal cual es. Así tu jefe podrá resolver lo que haga falta. Nada de inventar cosas ni hacer drama.
• Art. 10Si eres militar, para que tus jefes te tengan confianza y te den premios o reconocimientos, tienes que mostrar que eres bueno en tu trabajo, que te portas bien, que amas tu carrera militar, que pones empeño en cumplir con tus obligaciones y que te respetas a ti mismo y a los demás.
• Art. 11El artículo 11 del código militar dice que ningún soldado debe chismear o quejarse en voz baja cuando recibe órdenes de sus superiores o cuando le asignan deberes del servicio. En otras palabras, no está permitido andar murmurando entre compañeros sobre lo que te mandan hacer, aunque no estés de acuerdo. Esto aplica tanto para las disposiciones que vienen de arriba como para las tareas diarias que te toquen. La idea es que siempre muestres respeto y disciplina hacia tus superiores.
• Art. 12Un militar no puede quejarse sin razón válida, inventar acusaciones falsas contra otros o andar contando chismes sobre lo que pasa en el servicio. Si lo hace, está violando una regla seria. Esto aplica solo a militares en su trabajo, no al público en general. En pocas palabras, deben portarse con responsabilidad y no difundir mentiras ni cosas que no les toca decir.
• Art. 13El artículo dice que los militares deben cumplir con sus obligaciones sin quejarse y con buena actitud. Pero si una orden o tarea afecta su rango o jerarquía, tienen derecho a hablar con sus superiores para expresar su inconformidad. En otras palabras, no pueden negarse a trabajar, pero sí pueden pedir que se respete su puesto dentro del Ejército o la Guardia Nacional. Es como decir: "cumple sin rechistar, pero si algo te baja de categoría, puedes alzar la voz ante tu mando".
• Art. 14Un militar no puede dar una orden que le pida a otro soldado cometer un delito. Si alguien da esa orden y el otro la obedece, los dos serán castigados según el Código de Justicia Militar, que son las leyes especiales para los militares.
• Art. 15El artículo dice que los "actos del servicio" son todas las tareas y deberes que te ordenan hacer las leyes, reglamentos y cualquier regla general que pongan tus jefes o superiores. En otras palabras, es todo lo que tienes que hacer como parte de tu trabajo o responsabilidad oficial, según lo que manden las autoridades. No importa si es una ley, un reglamento o una simple orden de un superior, todo eso cuenta como parte del servicio.
• Art. 16Cuando un militar está cumpliendo con su trabajo, no puede mandar a otra persona para que actúe en su lugar, ni puede hacer solicitudes en equipo o en grupo. También tiene prohibido presentar quejas o peticiones que intenten oponerse o retrasar las órdenes que recibe de sus superiores. En pocas palabras, debe cumplir las órdenes directamente y sin andar buscando excusas o juntándose con otros para reclamar.
• Art. 17Un militar que esté trabajando activamente no puede meterse en política, ni directa ni indirectamente. La única excepción es si tiene un permiso especial (licencia) que se lo permita, según lo que diga la ley. Tampoco puede ser sacerdote, monje o ministro de ninguna religión mientras esté en servicio. Pero aunque haga esto, no pierde los demás derechos que tiene como ciudadano según la Constitución.
• Art. 18Si eres militar, tienes que saludar a tus jefes y a los compañeros de tu mismo rango, como lo indican los reglamentos. También debes devolver el saludo a los soldados que están por debajo de ti en jerarquía. En pocas palabras, el saludo es obligatorio entre militares, tanto para mostrar respeto a los superiores como para ser cortés con los subalternos.
• Art. 19Si un militar de rango más alto llega a un acto oficial donde ya hay otro militar, el de menor rango debe cederle el lugar más importante o su asiento. Esto solo aplica en eventos oficiales, no en los juicios militares. En los tribunales militares no se sigue esta regla de cortesía.
• Art. 20Cuando un jefe militar llega a un pueblo o ciudad donde no hay otro mando militar más alto que él, tiene la obligación de presentarse por cortesía ante las autoridades civiles locales, como el presidente municipal. Es como un saludo formal para mostrar respeto y coordinación entre el gobierno civil y el militar.
• Art. 21Este artículo dice que todos los militares deben portarse con buena educación y modales, manteniendo siempre una actitud seria y respetable. También deben mostrar la disciplina y el porte firme que se espera de alguien del Ejército, la Fuerza Aérea o la Guardia Nacional. En palabras sencillas, tienen que ser educados, formales y comportarse como verdaderos soldados en todo momento.
• Art. 22Este artículo dice que los militares deben apoyar a sus compañeros y subordinados (los que están en un rango menor) siempre que sea posible, tanto en lo emocional como en lo material. La idea es que nunca se te olvide que ayudarse entre ustedes hace la vida más fácil y también ayuda a cumplir mejor con las obligaciones del ejército. A esto se le llama "espíritu de cuerpo", que es como un sentimiento de unión y equipo que todos los soldados deben fomentar. Básicamente, se trata de que en el ejército todos se echen la mano.
• Art. 23Si eres militar y traes puesto el uniforme, no puedes entrar a cantinas, bares, antros o lugares de prostitución. Solo tienes permitido hacerlo si andas en una misión o trabajo oficial. Esto aplica para que no se confunda a la autoridad con la gente normal.
• Art. 24Los militares no deben aceptar ningún acuerdo que los lleve a deshonrarse o a romper las reglas de disciplina. Tampoco pueden dar su palabra de honor a menos que estén seguros de que podrán cumplir lo que prometen. En pocas palabras, tienen que actuar con responsabilidad y mantener su buena imagen.
• Art. 24 BisEste artículo le dice a los militares que deben actuar con justicia y honestidad, pensando siempre en su honor y en los principios del Ejército. Tienen que ser un buen ejemplo llegando temprano a sus deberes y cumpliendo con lo que les ordenan, pero usando su propia iniciativa e inteligencia para hacerlo mejor. No es solo obedecer a lo pendejo, sino aplicar la cabeza para resolver las cosas de manera correcta y equitativa. En pocas palabras, les pide ser soldados derechos, cumplidos y listos, sin dejarse llevar por favoritismos o injusticias.
• Art. 24 QuáterEl artículo 24 Quáter dice que hay cuatro tipos de castigos que se les pueden aplicar a los miembros de las fuerzas armadas cuando no se portan bien. El primero es la amonestación, que es solo un llamado de atención. El segundo es el arresto, o sea, quedarse detenido. El tercero es cambiarlos de unidad o lugar, con el visto bueno del Consejo de Honor. Y el cuarto es suspenderlos hasta por 30 días naturales, decidiéndolo el Consejo de Honor o el Consejo Superior de Disciplina. El artículo 24 Quinquies explica que la amonestación es cuando un superior le dice a un subordinado, de palabra o por escrito, que no cumplió con su deber y lo invita a corregirse. Esto se debe hacer en privado, sin que nadie de menor rango se entere, para no humillarlo. Además, está prohibido regañar de una manera que sea ofensiva o que dañe la dignidad del militar.
• Art. 24 TerEl artículo 24 Ter dice que el "correctivo disciplinario" es un castigo que se les aplica a los soldados, aviadores o miembros de la Guardia Nacional cuando rompen alguna regla o ley militar, pero solo si lo que hicieron no es tan grave como para considerarse un delito. En otras palabras, es una sanción por faltas que no llegan a ser un crimen, como llegar tarde o desobedecer una orden simple. Esta medida se usa para mantener el orden dentro del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional. El artículo fue agregado en 2004 y actualizado en 2025.
• Art. 25El artículo dice que el "arresto" es un castigo que se le da a un militar por portarse mal, y lo tiene que cumplir dentro de su cuartel o base militar. Este castigo puede ser de dos tipos: uno en el que el militar sigue trabajando, y otro en el que se lo suspenden. Cuando el arresto es "con perjuicio del servicio" (o sea, sin trabajar), el militar solo puede hacer labores que no lo obliguen a salir de su habitación, porque tiene que estar a las órdenes de su comandante. Básicamente, si lo arrestan sin poder trabajar, se queda en su cuarto haciendo pura cosa que no requiera salir.
• Art. 26Si un militar que ve una falta no es el jefe directo del soldado que la cometió, no puede castigarlo por su cuenta. Lo que debe hacer es ordenar que lo arresten y avisarle a su superior militar. Ese superior será el que decida cuánto tiempo dura el castigo. Para decidirlo, va a tomar en cuenta el rango de quien reportó la falta, qué fue lo que hizo el soldado y cómo se ha portado antes.
• Art. 27Este artículo ya no existe, porque fue eliminado (derogado) de la ley el 10 de diciembre de 2004. Antes de eso, había sido modificado el 11 de diciembre de 1995, pero al final se quitó por completo. Así que no hay ninguna regla que aplicar aquí, solo quedó como un espacio vacío en la ley. No te preocupes, no tienes que hacer nada con esto.
• Art. 28Si un militar va a arrestar a alguien, normalmente debe tener una orden por escrito. Pero si por alguna razón urgente necesita hacerlo solo con una orden de palabra, el arresto es válido de inmediato. Eso sí, dentro de las 24 horas siguientes tiene que poner por escrito por qué lo arrestó, en qué se basó y a qué hora fue. Si no lo hace por escrito en ese tiempo, la orden de arresto ya no sirve y queda sin efecto.
• Art. 29Si alguien no deja que se lleve a cabo un arresto, deja que se escape una persona detenida o no cumple con la orden de arresto que le corresponde, le van a aplicar un castigo según las reglas del Código de Justicia Militar (que son las leyes especiales para los militares).
• Art. 30El Artículo 30 fue eliminado de la ley desde el 10 de diciembre de 2004. Esto significa que ya no existe ni se aplica en ningún caso. Si buscas información sobre ese tema, debes revisar las leyes actuales, porque ese artículo ya no es válido.
• Art. 31Este artículo dice que cualquier militar que tenga un rango más alto o un puesto de autoridad puede aplicar castigos disciplinarios a sus subordinados. La "superioridad jerárquica" se refiere al grado militar, como cuando un sargento está por encima de un soldado raso. La "superioridad de cargo" es la autoridad que viene del puesto que ocupa, sin importar su grado, como cuando un oficial está al mando de una misión. En pocas palabras, si eres militar y estás a cargo, puedes imponer correctivos a los que están debajo de ti.
• Art. 32Los rangos más altos del ejército, como generales, jefes, oficiales y clases, pueden ordenar que arresten a los soldados que estén por debajo de ellos en mando. Esto aplica solo dentro de la jerarquía militar, no entre personas del mismo nivel. El arresto significa que el subalterno queda detenido o restringido como castigo por alguna falta.
• Art. 33Este artículo habla de los castigos llamados "arrestos" para militares. Los rangos más altos, como Generales y Jefes, pueden recibir arresto de hasta 24 y 48 horas. Los Oficiales, hasta 8 días, y la Tropa (soldados rasos), hasta 15 días. Si un militar no tiene un lugar fijo de trabajo y está disponible, cumple su arresto en cualquier cuartel militar que marque la ley. Los militares retirados cumplen su arresto en la base militar más cercana a su casa. El Secretario de la Defensa Nacional tiene el poder de regañar o poner arrestos de hasta 15 días a cualquier rango.
• Art. 33 BisEste artículo explica quiénes pueden ordenar que un militar vaya al arresto. En la Secretaría de la Defensa Nacional, pueden hacerlo el Secretario, el Subsecretario y el Oficial Mayor. También pueden hacerlo los jefes directos de las tropas, como los Comandantes del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional, y otros mandos como los de Unidades o Batallones. Cuando alguno de estos jefes no esté disponible, el derecho de ordenar el arresto pasa al que le sigue en el mando.
• Art. 33 QuáterAquí está la explicación simple de esos artículos de ley militar: **Artículo 33 Quáter:** Si te ordenan que cumplas un arresto, debes avisar tanto a tu jefe directo como al oficial que te dio la orden cuándo empiezas y cuándo terminas de cumplirlo. Si eres General, Jefe u Oficial, tienes que hacer ese aviso por escrito; si eres tropa (soldado raso o similar), lo puedes hacer de palabra. **Artículo 33 Quinquies:** Si ya estás cumpliendo un arresto y te dan otro castigo de arresto, empiezas a cumplir el nuevo castigo desde el momento en que te lo notifiquen, sin esperar a terminar el primero. **Artículo 33 Sexies:** La "suspensión" es un castigo por mala conducta que te ponen el Consejo de Honor o el Consejo Superior de Disciplina. Básicamente, te separan de tu empleo (te corren temporalmente) por hasta 30 días, sin que te paguen tu sueldo ni otros beneficios, y además ese tiempo no cuenta para tu antigüedad en el servicio.
• Art. 33 TerCuando un militar tiene permiso para castigar a otro con arresto, debe asegurarse de que el castigo sea justo y no exagerado. Para decidir cuántos días de arresto poner, tiene que tomar en cuenta qué tan grave fue la falta, el rango y el puesto del soldado, si ya ha dado problemas antes, las circunstancias del momento, y también quién es la autoridad que está ordenando el castigo. Si el superior que va a castigar piensa que la falta es tan grave que merece más días de arresto de los que él tiene permitido, entonces debe avisar a un jefe de más alto rango para que sea ese jefe quien decida el castigo. Además, el militar que puede imponer arrestos también tiene la opción de quitarlos por completo o cambiarlos por una simple llamada de atención (una amonestación).
• Art. 34El Consejo de Honor es un grupo que se forma en cada parte del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional. En las unidades grandes, este consejo tiene un presidente y cuatro vocales (que son como miembros que opinan y deciden). En las oficinas o áreas más pequeñas, solo tiene un presidente y dos vocales. Todo esto se organiza siguiendo un reglamento especial que ya está establecido.
• Art. 35El Consejo de Honor es como un tribunal interno del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional. Se encarga de revisar asuntos que afectan la buena imagen de la unidad donde trabajan los soldados, como cuando alguien se emborracha, usa drogas o juega cosas prohibidas por la ley. También revisa casos de escándalos públicos, deshonestidad al manejar dinero de la institución (si no es un delito grave), descuidos en el trabajo que no lleguen a ser delito, y todo lo que tenga que ver con la dignidad y el respeto que deben tener los militares.
• Art. 36El Consejo de Honor es un grupo que toma decisiones importantes sobre los militares. Puede poner calificaciones en los expedientes de los oficiales y soldados. También decide castigos para faltas leves, desde Capitán Primero hasta Soldado. Si alguien se porta muy mal, puede recomendar que lo den de baja del Ejército, la Fuerza Aérea o la Guardia Nacional, o suspenderlo del trabajo hasta por 30 días. Además, si encuentra algo que debe ver un juez, lo envía al Ministerio Público. Cuando se trate de una baja o suspensión por mala conducta, el militar tiene 15 días para dar su versión.
• Art. 36 BisEl Consejo Superior de Disciplina es un grupo de personas (un órgano colegiado) que se encarga de revisar cómo se portan los generales y jefes del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional. Es decir, si estos altos mandos hacen algo mal en su trabajo, este consejo es el que va a investigar y tomar cartas en el asunto. Básicamente, es como el "jefe de los jefes" que vigila que los rangos más altos se comporten como deben. Este artículo se agregó a la ley el 16 de julio de 2025.
• Art. 36 QuáterEl Consejo Superior de Disciplina es un grupo que puede pedir que te suspendan del trabajo hasta por 30 días si decides que tuviste mala conducta, pero esto solo aplica si eres General o Jefe del Ejército, la Fuerza Aérea o la Guardia Nacional. La mala conducta significa que hiciste algo mal en tu trabajo que va contra las reglas. Antes de que te suspendan, te darán 15 días naturales (incluyendo fines de semana) para que expliques tu versión de los hechos y defiendas lo que te convenga. Esto quiere decir que tienes oportunidad de decir por qué no deberían castigarte.
• Art. 36 TerEste artículo dice quiénes forman parte del Consejo Superior de Disciplina, que es el grupo encargado de vigilar el comportamiento en el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional. El presidente de este consejo es el jefe de la Subsecretaría de la Defensa Nacional, y los demás miembros son los titulares de diferentes áreas, como la Oficialía Mayor, la Inspección y Contraloría, los comandantes del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional, entre otros. También incluye a un secretario, un secretario adjunto y dos asesores legales, todos con puestos específicos dentro de la Secretaría de la Defensa Nacional. En pocas palabras, junta a los altos mandos para que tomen decisiones sobre disciplina.
• Art. 37Este artículo explica qué castigos correccionales puede haber en el Ejército mexicano. Para soldados y clases (rangos bajos), los castigos son cambiarlos de base o ponerlos hasta 15 días en la prisión militar. Para los oficiales (rangos más altos), el castigo es parecido: cambio de base o arresto de hasta 15 días en la misma prisión. En pocas palabras, si un militar comete una falta leve, puede recibir uno de estos dos correctivos según su rango.
• Art. 38Este artículo fue eliminado de la ley el 16 de enero de 1934. Significa que ya no existe ni tiene efecto legal, como si nunca hubiera estado en el reglamento. No tienes que preocuparte por cumplir con algo que ya no está vigente. En pocas palabras, es solo un recordatorio de que esa regla ya no aplica.
• Art. 39A los miembros del Consejo de Honor se les prohíbe contar lo que se habla en las sesiones y chismear sobre las decisiones que se tomen. Si alguien no cumple con esto, lo van a quitar de su cargo, pero solo si la Secretaría de la Defensa Nacional lo autoriza. En pocas palabras, lo que se discute ahí es confidencial y no se debe ventilar.
• Art. 40El Consejo de Honor (que es un grupo de militares que revisan la conducta de sus compañeros) va a citar al soldado o superior del que quieran investigar su comportamiento. Le van a explicar claramente por qué lo están juzgando y van a escuchar lo que él tenga que decir para defenderse. Todo esto se hace para que el proceso sea justo y no lo juzguen a escondidas.
• Art. 41Los miembros de un Consejo de Honor (que son como un grupo de personas que juzgan a otros dentro del ámbito militar) tienen que responder si cometen injusticias o abusos mientras hacen su trabajo. Es decir, si se pasan de la raya o actúan mal, pueden ser castigados según las reglas del Código de Justicia Militar. En otras palabras, no pueden hacer lo que quieran sin consecuencias; si cometen una arbitrariedad (algo injusto o sin fundamento) o un abuso, la ley los puede sancionar. Esto se agregó como una regla general que aplica siempre.
• Art. 42Si eres militar y no estás de acuerdo con alguna orden de tus superiores o sientes que una obligación del servicio te parece injusta, puedes ir a hablar con tu jefe directo para que te resuelva el problema. Si ese jefe no te atiende bien, puedes ir subiendo de mando en mando, uno por uno, sin saltarte a nadie. Si es necesario, puedes llegar hasta el mismísimo Presidente de la República para que te escuchen. Esto aplica para el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional.
• Art. 43Si un militar rompe esta Ley o cualquier reglamento del Ejército, la Fuerza Aérea o la Guardia Nacional, le van a aplicar un castigo disciplinario según su rango. Ese castigo depende de qué tan grave sea su falta y quién es él dentro de la jerarquía. Además, si lo que hizo es tan serio que se considera un delito, entonces ya no solo le aplican un castigo interno, sino que lo juzgan conforme al Código de Justicia Militar. En pocas palabras, si la falta es leve, lo castigan internamente; si es delito, lo procesan ante un tribunal militar.