Tesis en materia Laboral

11,796 tesis · página 150 de 236

PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EN LA ETAPA DE SU OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN EL OFERENTE MANIFIESTA QUE LAS PRESENTÓ POR ESCRITO JUNTO CON SU DEMANDA, LA JUNTA NO DEBE TENERLAS POR NO PROPUESTAS, SINO ADMITIR O DESECHAR LAS CORRESPONDIENTES.XX.1o.105 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
RELACIÓN DE TRABAJO. PRESUNCIÓN DE SU EXISTENCIA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LAS DECLARACIONES DE LOS TESTIGOS PARA OTORGARLES VALOR PROBATORIO.2a./J. 57/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN MATERIA LABORAL. LA TIENEN LAS EMPRESAS QUE CONFORMAN UNA UNIDAD ECONÓMICA, AUN CUANDO OSTENTEN DENOMINACIONES DIFERENTES Y UNA DE ELLAS LA HUBIERA ASUMIDO.XX.1o.104 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIOS CAÍDOS. SUS INCREMENTOS ESTÁN IMPLÍCITOS EN LA CONDENA A SU PAGO, AUN CUANDO NO SE MENCIONEN EN EL LAUDO.X.1o.69 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIOS DEVENGADOS. SI UN TRABAJADOR DEMANDA SU PAGO Y LA PATRONAL SE EXCEPCIONA ARGUMENTANDO RENUNCIA DEL EMPLEADO A PARTIR DE LA FECHA EN QUE LOS RECLAMA, EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE NO PUEDE CONSIDERAR INVEROSÍMIL EL HECHO GENERADOR DE ESA PRESTACIÓN, SI QUEDÓ ACREDITADO QUE AQUÉL LABORÓ EN ESE LAPSO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T.278 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIOS RETENIDOS. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR NO HAYA RECLAMADO SU PAGO DESDE LA ÉPOCA EN QUE SE ACTUALIZÓ EL DERECHO A EXIGIRLOS, POR SÍ SOLO NO LOS HACE INVEROSÍMILES.IV.2o.T.94 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADOR DE CONFIANZA. PARA DETERMINAR SI UN CONTRATO ES DE HONORARIOS, DEBE ANALIZARSE EL NEGOCIO PREVIO O SUBYACENTE QUE LE DIO ORIGEN, CON INDEPENDENCIA DEL TIPO DE REMUNERACIÓN QUE SE PERCIBA CON MOTIVO DEL SERVICIO PERSONAL QUE SE PROPORCIONE (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE CHIAPAS).XX.2o.17 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL CÓMPUTO DEL TÉRMINO DE CUATRO MESES QUE ESTABLECE LA FRACCIÓN II, INCISO C) DEL ARTÍCULO 113 DE LA LEY DE LA MATERIA, PARA QUE LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIAS PUEDAN CESARLOS, INICIA A PARTIR DE LA FECHA DE LA NOTIFICACIÓN DEL LAUDO POR EL QUE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE AUTORIZA EL CESE.I.13o.T.114 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SU CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A UN ÁREA O UNIDAD UBICADA EN LA MISMA POBLACIÓN NO VIOLA EL ARTÍCULO 16 DE LA LEY FEDERAL RELATIVA.P. XIII/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SU READSCRIPCIÓN A UNA DIVERSA ÁREA O UNIDAD UBICADA EN LA MISMA POBLACIÓN PUEDE REALIZARSE UNILATERALMENTE, SIEMPRE Y CUANDO NO SE MODIFIQUEN LAS CONDICIONES EN LAS QUE VENÍAN LABORANDO.P. XV/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES BUROCRÁTICOS LOCALES. LOS ARTÍCULOS 885 A 889 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO SON APLICABLES SUPLETORIAMENTE CUANDO LA LEY LOCAL QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO ESTABLECE QUE SE CONSTREÑIRÁ A LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA, CONTESTACIÓN Y CELEBRACIÓN DE UNA SOLA AUDIENCIA DE PRUEBAS, ALEGATOS Y RESOLUCIÓN (LEGISLACIONES DE CHIHUAHUA Y TAMAULIPAS).2a./J. 52/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE COAHUILA. PARA DETERMINAR TAL CARÁCTER NO PUEDE APLICARSE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO AL ESTATUTO RELATIVO.VIII.4o.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA. LA AUTORIDAD LABORAL INFRINGE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL ESTATAL SI PARA CONSIDERAR CON TAL CARÁCTER A UNA PERSONA SE BASA EN UN ORDENAMIENTO LEGAL DISTINTO A LA CITADA LEY O AL INSTRUMENTO POR EL QUE SE CREA UNA NUEVA DEPENDENCIA O ENTIDAD (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE CHIAPAS).XX.1o.T.106 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PARA TENER DERECHO AL PAGO DE PRESTACIONES EXTRALEGALES CONSIGNADAS EN LA LEY BUROCRÁTICA (QUINQUENIO), DEBEN ACREDITAR QUE REÚNEN LOS PRESUPUESTOS EXIGIDOS POR ESTA NORMATIVIDAD Y QUE EL TITULAR DEL INSTITUTO SE LOS RECONOCIÓ EXPRESAMENTE.I.6o.T.256 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN. SE ESTÁ EN PRESENCIA DE UNA READSCRIPCIÓN CUANDO SE LES COMISIONA POR TIEMPO INDEFINIDO PARA PRESTAR SUS SERVICIOS EN UN ÁREA O LUGAR DE TRABAJO DIVERSO AL EN QUE ORDINARIAMENTE LABORAN.P. XIV/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES JUBILADOS DE TELÉFONOS DE MÉXICO. EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, PARA EFECTOS DE LA CONTINUACIÓN VOLUNTARIA AL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL, DEBE SER CONFORME AL QUE TENÍAN AL MOMENTO DE JUBILARSE, SIN INCLUIR LOS AUMENTOS A LA PENSIÓN.IV.2o.T.96 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES PROVISIONALES AL SERVICIO DEL ESTADO. PARA EFECTOS DE LA APLICACIÓN DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE RIJAN EN UNA DEPENDENCIA DEL EJECUTIVO FEDERAL, DEBEN SER CONSIDERADOS DE BASE SI NO DESEMPEÑAN LABORES DE CONFIANZA.I.15o.T.8 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES TRANSITORIOS DE PETRÓLEOS MEXICANOS. CRITERIOS QUE DEBEN ATENDERSE PARA DETERMINAR QUIÉN TIENE MEJOR DERECHO PARA OCUPAR UNA PLAZA VACANTE O DE NUEVA CREACIÓN.I.6o.T.258 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRIBUNALES DEL TRABAJO. NO ESTÁN FACULTADOS PARA CAMBIAR OFICIOSAMENTE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN POR LA DE INDEMNIZACIÓN, AUN CUANDO ADVIERTAN MEDIANTE UN DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN QUE LA PATRONAL SE ENCUENTRA EN LIQUIDACIÓN.I.13o.T.116 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. ANTE LA AUSENCIA DE UN PROFESOR DEFINITIVO ES POTESTAD DEL DIRECTOR DE LA DEPENDENCIA CORRESPONDIENTE NOMBRAR UNO INTERINO DE ENTRE LOS DEFINITIVOS, SIN QUE ÉSTOS TENGAN DERECHO A RECLAMAR LA DESIGNACIÓN A SU FAVOR.I.13o.T.111 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
AMPARO. PUEDE PROMOVERSE POR EL MANDATARIO DEL TRABAJADOR, DESPUÉS DE LA MUERTE DE ÉSTE.2a./J. 69/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
ANTIGÜEDAD DE EMPRESA. CARECE DE VALIDEZ EL CONVENIO A TRAVÉS DEL CUAL EL TRABAJADOR RENUNCIA A ALGÚN DERECHO DERIVADO DE ELLA.IV.3o.T.205 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
APORTACIONES DE VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES. EL LAUDO QUE ORDENA SU TRANSFERENCIA AL GOBIERNO FEDERAL, PARA EL PAGO DE UNA PENSIÓN, SIN AUTORIZACIÓN DEL TRABAJADOR O SUS BENEFICIARIOS, ES ILEGAL.XXIV.2o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
APORTACIONES DE VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES. FORMAN PARTE DE SU PATRIMONIO, POR CONSECUENCIA, SÓLO ELLOS O SUS BENEFICIARIOS PUEDEN DISPONER DE ESOS FONDOS.XXIV.2o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
COMISIÓN MIXTA ESTATAL DE PROMOCIONES DEL ESTADO DE JALISCO. EN CASO DE QUE NO DICTE SU RESOLUCIÓN DENTRO DEL PLAZO DE 5 DÍAS ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 56 DEL REGLAMENTO ÚNICO DE PROMOCIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, ÉSTE NO PREVÉ SANCIÓN ALGUNA NI QUE SUBSISTA LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA.III.2o.T.158 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
COMISIÓN SUBSTANCIADORA ÚNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN. ES COMPETENTE PARA CONOCER DE LA DEMANDA PROMOVIDA CONTRA UNA RESOLUCIÓN QUE DETERMINE LA SUSPENSIÓN O DESTITUCIÓN DEL CARGO DE UN SECRETARIO, ACTUARIO U OFICIAL JUDICIAL, DECRETADO POR JUECES DE DISTRITO Y MAGISTRADOS DE TRIBUNALES COLEGIADOS Y UNITARIOS DE CIRCUITO.I.7o.T.84 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
CONFLICTO COMPETENCIAL. EXISTE SI LAS AUTORIDADES LABORALES SE NIEGAN A CONOCER DEL REGISTRO DE UN CONTRATO COLECTIVO, AUN CUANDO NO RESUELVAN UNA CUESTIÓN JURISDICCIONAL.VI.T. J/6 · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DEMANDA Y CONTESTACIÓN EN MATERIA LABORAL. ES OBLIGACIÓN DE LAS JUNTAS SUBSANAR EN EL LAUDO LOS ERRORES EN LA CITA DE PRECEPTOS LEGALES.XXV.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
JUSTICIA EXPEDITA. SI EN EL AMPARO INDIRECTO SE RECLAMA LA OMISIÓN DE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO DE TRAMITARLO DENTRO DE LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO PROCEDE SOBRESEERLO POR CESACIÓN DE EFECTOS DEL ACTO RECLAMADO O CAMBIO DE SITUACIÓN JURÍDICA, SINO CONCEDERSE EL AMPARO PARA QUE EN LO SUBSECUENTE SE RESPETEN.III.2o.T.157 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
LIBERTAD SINDICAL. LOS ARTÍCULOS 78 Y 84 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO CONTRAVIENEN ESE PRINCIPIO, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN X, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.2a. LVII/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL POR RENUNCIA, CON FECHA POSTERIOR A AQUELLA EN QUE SE DICE DESPEDIDO, ES INSUFICIENTE PARA CALIFICARLO DE MALA FE.I.6o.T.260 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. CUANDO SE PROPONE UNA JORNADA DENTRO DE LOS MÁXIMOS LEGALES, PERO SE CONTROVIERTE LA HORA DE ENTRADA Y NO SE JUSTIFICA, NO PUEDE CONSIDERARSE QUE SEA DE BUENA FE.I.13o.T.113 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PENSIÓN DE INVALIDEZ. PARA TENER DERECHO A SU PAGO ES MENESTER QUE TAL ESTADO HAYA ACAECIDO DURANTE EL PERIODO DE CONSERVACIÓN DE DERECHOS, MAS NO QUE DENTRO DE ÉSTE DEBA RECLAMARSE.XXII.1o.13 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PENSIÓN DE VIUDEZ. ES IMPROCEDENTE SU OTORGAMIENTO SI SE DEMUESTRA QUE EL ASEGURADO ESTUVO CASADO DURANTE EL TIEMPO EN QUE VIVIÓ CON LA MUJER QUE LA RECLAMA.IV.3o.T.204 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL. EL JUEZ DE DISTRITO PUEDE EXAMINAR ARGUMENTOS QUE EL TRABAJADOR NO PLANTEÓ AL PROMOVER EL INCIDENTE RELATIVO.2a./J. 71/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PRESTACIONES EXTRALEGALES. AUN EN EL SUPUESTO DE QUE SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO, EL ACTOR TIENE QUE DEMOSTRAR EL DERECHO A PERCIBIRLAS.I.13o.T.126 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRIMA DE ANTIGÜEDAD. TRATÁNDOSE DE LA NEGATIVA DEL PATRÓN DE SOMETER SUS DIFERENCIAS AL ARBITRAJE O DE ACEPTAR EL LAUDO, SU PAGO DEBE HACERSE CONFORME AL ARTÍCULO 162 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SIENDO INAPLICABLE CUALQUIER OTRA DISPOSICIÓN, AUN CUANDO SEA MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR.I.9o.T.201 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA CONFESIONAL EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO. LOS APODERADOS O REPRESENTANTES DE LOS TITULARES DE UNA DEPENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NO PUEDEN DESAHOGARLA POR MEDIO DE INFORME.I.13o.T.112 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE OFRECE DE MANERA CONJUNTA, PERO DE SU DESAHOGO SE ADVIERTE QUE CADA UNO DE LOS TESTIGOS DEPONE SOBRE HECHOS QUE SÓLO A ELLOS LES CONSTA, DEBEN CONSIDERARSE TESTIGOS SINGULARES Y VALORARSE EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 820 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XV.4o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR REDUCCIÓN DEL SALARIO. ELEMENTOS DE LA ACCIÓN.XIX.2o.P.T.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SINDICATO. LA OMISIÓN DE DAR RESPUESTA A LA SOLICITUD DE REGISTRO, FUNDADA EN EL ARTÍCULO 366 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONSTITUYE UN ACTO SUSCEPTIBLE DE RECLAMARSE EN AMPARO INDIRECTO.I.13o.T.122 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SINDICATOS, REGISTRO DE LOS. FACULTADES DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA, NO COMPRENDE EL DETERMINAR LA NATURALEZA DE LA RELACIÓN LABORAL.I.7o.T.83 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SINDICATOS. SE CONFIGURA LA AFIRMATIVA FICTA RESPECTO DE LA SOLICITUD DE SU REGISTRO CUANDO LA RESPUESTA DE LA AUTORIDAD LABORAL SE EMITE FUERA DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 366 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.13o.T.121 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SUSPENSIÓN CONTRA EL ACUERDO QUE NIEGA DAR TRÁMITE AL CONFLICTO DE HUELGA Y ORDENA REMITIR EL EXPEDIENTE AL ARCHIVO COMO ASUNTO TOTAL Y DEFINITIVAMENTE CONCLUIDO. ES IMPROCEDENTE CONCEDERLA POR TRATARSE DE UN ACTO NEGATIVO QUE CARECE DE EJECUCIÓN.I.6o.T.259 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TERCERÍAS EN MATERIA LABORAL. SI PARA RESOLVERLAS LA JUNTA NO TOMA EN CUENTA EL ESCRITO INICIAL Y LAS MANIFESTACIONES REALIZADAS EN LA AUDIENCIA RESPECTIVA, VIOLA EL PRINCIPIO DE CONGRUENCIA CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XXV.2 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN. CUANDO RECLAMAN LA REINSTALACIÓN O INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL NO PUEDE APLICARSE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DE ESA ENTIDAD FEDERATIVA.IV.3o.T.202 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS. LA INSPECCIÓN QUE CORROBORA LAS CANTIDADES AMPARADAS EN LA ORDEN DE PAGO DE LA PENSIÓN JUBILATORIA, NO DESVIRTÚA EL VALOR DE LOS ESTADOS DE CUENTA BANCARIOS (APLICACIÓN DE LA TESIS DE JURISPRUDENCIA 2a./J. 20/2003).2a./J. 68/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN NIVELES PREESCOLAR, PRIMARIA Y EDUCACIÓN ESPECIAL DEL ESTADO DE JALISCO. SI CONCURSARON PARA CUBRIR DOBLE PLAZA ORIGINADA POR LICENCIA Y VENÍAN CUBRIENDO UNA POR COMISIÓN SINDICAL, A LA QUE RENUNCIARON SIN HABER TRANSCURRIDO EL PLAZO DE DOS AÑOS ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 75 DEL REGLAMENTO ÚNICO DE PROMOCIONES RESPECTIVO, NO PUEDEN VOLVER A CONCURSAR NI RECIBIR NUEVAMENTE DOBLE PLAZA.III.2o.T.159 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL PATRÓN DEBE SOLICITAR QUE LA JUNTA LO REALICE ANTE SU IMPOSIBILIDAD DE HACERLO POR ENCONTRARSE DESOCUPADO EL DOMICILIO QUE TENÍA REGISTRADO COMO DEL TRABAJADOR, SIN QUE SEA NECESARIO QUE JUSTIFIQUE ESTO ÚLTIMO.IV.2o.T.99 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PARA QUE SURTA EFECTOS EL EFECTUADO POR CONDUCTO DE LA JUNTA, EL PATRÓN DEBE ACREDITAR QUE PREVIAMENTE LO DIO A CONOCER AL TRABAJADOR Y ÉSTE SE NEGÓ A RECIBIRLO.IX.2o. J/10 · 9a. Época · T.C.C. · 2005

← Buscar jurisprudencia